Ejecutivo de call center cabina de siniestros (latino seguros)
empresa: latino seguros, aseguradora multiramo con más de un siglo de experiencia. Ubicación: torre latinoamericana, cdmx. Tipo de puesto: tiempo completo.
Responsabilidades: serás parte fundamental del área de atención telefónica para gmm y ap, brindando soporte a asegurados con profesionalismo, empatía y eficiencia.
Atender llamadas de clientes, procesar información de siniestros y gestionar trámites de soporte.
Seguir protocolos de calidad y registro de casos.
Calificaciones: bachillerato concluido (preferentemente técnico o licenciatura). Experiencia: no requerida; mínimo 6 meses en call center, ideal experiencia en cabina de siniestros gmm/ap. Manejo básico de computadora, actitud de servicio, organización y proactividad.
Edad 18 años o más.
Beneficios: sueldo base $8,500 al mes.
Prestaciones de ley + superiores (contrato de planta).
Bono de productividad $1,000 mensual.
Vales de despensa $1,300 adicionales.
Poliza de vida y poliza gmm.
Aguinaldo 30 días, prima vacacional 30%.
Horario: 8 horas diarias, turnos roldos lunes a domingo con un día de descanso semanal. Incluye fines de semana.
Ejecutivo de atención a clientes (santander méxico)
empresa: grupo financiero santander méxico, s.a. de c.v. Ubicación: ciudad de méxico, colonia centro.
Responsabilidades: cancelación de tarjetas, tokens, reporte, pagos, cancelaciones de seguros, etc. Atención a clientes en call center.
Calificaciones: bachillerato terminado, experiencia mínima 1 año en call center de atención a clientes. Mayor de 22 años, vivir cerca de la zona de trabajo, excelente presentación y dicción.
Manejo básico de excel y computación.
Beneficios: sueldo base $7,200 (mayor según contrato). Contrato indefinido directo. Bonos y comisiones por objetivos, prestaciones superiores a la ley.
Horario 9:00-16:00 de lunes a sábado, pagos semanales viernes.
Operador telefónico - renovación de créditos
empresa: empresa prendaria (nombre no especificado). Ubicación: ciudad de méxico, iztacalco.
Responsabilidades: gestionar llamadas de clientes, resolver dudas, renovar créditos y atenderlos. Mantener actitud positiva y resolver problemas bajo presión.
Calificaciones: bachillerato concluido o licenciatura en curso o truncado; experiencia previa en atención al cliente valorada. Edad 18-45 años, disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sábado.
Beneficios: sueldo base no condicionado, comisiones no topadas. Prestaciones de ley, servicio médico y de transporte gratuito, descuentos en centros recreativos, parques, universidades, etc.
Ejecutivo telefónico - call center atención al cliente (truper)
empresa: grupo truper. Ubicación: (varias ciudades).
Responsabilidades: atender consultas y solicitudes vía llamadas, correos, chat. Resolver problemas rápidamente, brindar información precisa, registrar información en base de datos, colaborar con otros departamentos, contribuir a mejora continua.
Calificaciones: disponibilidad de rotar turnos de lunes a sábado, excelente atención al cliente, experiencia mínima 1 año en ejecutivo telefónico, buena dicción, ortografía, manejo de excel.
Beneficios: sueldo base competitivo, prestaciones de ley y superiores.
Operadores telefónicos (call center de cobranza)
empresa: call center de cobranza (nombre no especificado). Ubicación: av. Miguel hidalgo y costilla, zona americana centro gdl.
Responsabilidades: seguimiento a cartera vencida, realizar llamadas de salida.
Calificaciones: preparatoria truncada o terminada, disponibilidad horarios, manejo básico de computadora.
Beneficios: sueldo base + comisiones no topadas, crecimiento a corto plazo, horarios flexibles, contrato indefinido.
Operador telefónico – call center (generico)
empresa: call center (nombre no especificado). Ubicación: (varia).
Responsabilidades: recibir llamadas diarias, resolver dudas, seguir protocolos, garantizar calidad del servicio.
Calificaciones: escolaridad mínima: secundaria completa. Habilidades básicas de computación. Modalidad: presencial, 6 días a la semana.
Beneficios: capacitación pagada, prestaciones de ley, flexibilidad horaria, bonos por desempeño, beca estudiantil, convenios e incentivos.
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