En whsmith, nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos. Son quienes se esfuerzan al máximo por nuestros clientes. Quienes impulsan nuestro crecimiento. Por eso, a nuestro equipo de comercialización le apasiona crear un entorno donde las personas puedan ser creativas y pioneras para dar lo mejor de sí.
el gestor / líder de canal distribución gestionará el flujo de inventario desde nuestros proveedores hasta nuestras tiendas para optimizar la disponibilidad, las ventas y la rentabilidad. También será responsable de gestionar el flujo de inventario para nuevas tiendas, ajustes en flujos actuales y nuevos productos / promociones.
lo que estarás haciendo :
* cálculo y creación de órdenes de compra
* gestión de los niveles de existencias de tiendas y centros de distribución
* enlace y previsión de proveedores, incluida la resolución y escalada de problemas
* gestionar la entrada de existencias para alcanzar los objetivos de fin de mes, así como los objetivos de disponibilidad y cumplimiento.
* gestión de relaciones y comunicación en dc
* previsión y planificación de stock para nuevas tiendas y promociones
* trabajar de manera interfuncional con compradores, planificación de exhibiciones y operaciones para garantizar una excelente promoción y ejecución de nuevas tiendas.
* gestión del equipo de administración y distribución
* apoyar con el análisis, planificación y ejecución de la revisión de gama.
* experiencia en un rol centrado en análisis numérico, acostumbrado a manejar gran cantidad de datos.
* excelente capacidad organizativa y gran atención al detalle.
* capacidad para demostrar habilidades de resolución de problemas, gestión del tiempo y priorización.
* análisis y gestión de puntos críticos en procesos.
* alguien que lidere y desarrolle una cultura positiva con el equipo con buenas habilidades interpersonales y una excelente gestión de equipo.
* nivel alto de español e inglés.
cómo recompensamos a nuestros equipos :
* horario flexible y con finalización los viernes a las 15 :
* 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños libre
* bono anual basado en el desempeño de la empresa y personal
* salario competitivo
sobre nosotros :
celebrando 230 años, nos enorgullece haber crecido y evolucionado hasta convertirnos en una marca reconocida mundialmente, presente en más de 30 países, y nos enorgullece tener esa sensación de familiaridad que la gente aprecia y en la que confía durante su trayectoria, personal y profesional. Como un grupo diverso de más de 12 000 colegas, todos compartimos el mismo camino hacia una empresa mejor a través de nuestro compromiso con el planeta, las personas y las comunidades a las que servimos.
en whsmith, nos dedicamos a crear un lugar de trabajo inclusivo y acogedor donde todos puedan ser ellos mismos y dar lo mejor de sí mismos. Sin importar tu origen, edad, discapacidad, género, expresión de género, identidad de género, raza o etnia, estado civil, religión, sexo, orientación sexual o cualquier otra característica que te haga ser tú, eres bienvenido aquí.
si necesita alguna información durante el proceso de selección, simplemente infórmeselo a nuestro equipo. ¡estaremos encantados de ayudarle!
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