En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
ubicación: calzada camarones, cdmx
modalidad: presencial
tipo de posición: tiempo completo
área: recursos humanos / administrativo
propósito del puesto
ser el primer punto de contacto de la oficina, brindando una atención ágil y de calidad a clientes internos y externos, asegurando la correcta canalización de solicitudes y la ejecución eficiente de procesos administrativos clave.
principales responsabilidades
* atender y canalizar solicitudes de colaboradores, proveedores y visitantes
* brindar soporte en trámites y procesos administrativos de rh
* gestionar y dar seguimiento a facturación en tiempo y forma
* administrar envío y recepción de mensajería
* elaborar y actualizar reportes administrativos (excel)
* apoyar en la coordinación logística de actividades y eventos internos
* mantener control y seguimiento de información operativa
habilidades requeridas
soft skills
* alto enfoque en atención al cliente
* organización y seguimiento puntual
* comunicación clara y efectiva
* actitud de servicio y resolución
* capacidad para trabajar bajo presión
* proactividad y adaptabilidad
hard skills
* manejo de excel básico-intermedio
* filtros
* fórmulas básicas (suma, buscarv/x)
* manejo de bases de datos
* generación de reportes y gráficas simples
* manejo de microsoft office
* experiencia en actividades administrativas (facturación, control, seguimiento)
* deseable experiencia previa en atención a clientes internos
perfil académico
licenciatura en administración, contaduría o afín
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
#j-18808-ljbffr