Objetivo del puesto:liderar, dirigir y gestionar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas y los objetivos de rentabilidad en el mercado nacional.además de la gestión, este rol requiere operar activamente, incluyendo la prospección, negociación y cierre de ventas con clientes aaa, aplicando un enfoque proactivo de venta directa.experiencia requerida:experiencia comprobada liderando equipos de ventas b2b (ae y sdr)-mínimo 3 a 5 años. Trayectoria sólida en la venta de software saas-mínimo 3 a 5 años indispensable. Experiencia en start up-indispensable.dominio de herramientas crm (idealmente hubspot o similares). Elaboración de cuadros de mando y kpi´s.inglés intermedio.ofrecemos: sueldo $80,000-$100,000 brutos mensuales (dependiendo el nivel de experiencia).contratación 100% nómina.comisiones.prestaciones de ley.apoyo de gasolina ($900 brutos)seguro de gastos médicos mayores y menores.vales de vestimenta o restaurante ($2,800 netos).17 días de vacaciones al año.esquema híbrido.zona: reforma centro, cdmx.