*coordinador de obrasinformación general*puesto*: coordinador de obras*área*: operaciones*reporta a*: gerente operativo*supervisa a*: residentes de obra, auxiliares de obra, supervisores de frente*ubicación*: obras asignadas (ámbito nacional)propósito del puestocoordinar la planeación, ejecución y control de los proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de programas de obra, costos, calidad y seguridad.el coordinador de obras es responsable de liderar y dar soporte técnico-administrativo a los equipos en campo, garantizando la correcta implementación de metodologías y lineamientos de la empresa.responsabilidades principales- planear junto con el gerente operativo y residentes los programas de obra y rutas críticas.
- coordinar y supervisar el avance de obras simultáneas en diferentes ubicaciones.
- validar presupuestos, estimaciones y generadores enviados por los residentes.
- asegurar la correcta ejecución de la obra conforme a planos, especificaciones y normativas vigentes.
- dar seguimiento a cronogramas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- revisar avances semanales, bitácoras y reportes de obra de cada residente.
- coordinar la integración de *carpetas finales* para entrega de proyectos al cliente.
- controlar la relación con proveedores y subcontratistas, supervisando contrataciones y pagos de acuerdo a avance.
- implementar lineamientos de seguridad, calidad y normatividad en obra.
- reportar periódicamente al gerente operativo sobre el estado de los proyectos a cargo.requisitos del perfil- escolaridad: ingeniería civil, arquitectura o afín (titulado con cédula).
- experiência: mínimo *6 años en construcción*, con al menos *3 años en coordinación de proyectos u obras retail*.
- conocimientos:- planeación de obra y control de programas (microsoft project, primavera).
- costos y presupuestos (neodata, opus).
- procesos de obra civil, acabados, instalaciones y tercerías.
- normatividad aplicable en construcción.
- competencias:- liderazgo y gestión de equipos.
- comunicación efectiva y negociación.
- organización y enfoque a resultados.
- resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.indicadores de desempeño (kpis)- cumplimiento de programas de obra (porcentaje de avance vs. cronograma).
- número de desviaciones en tiempo y costo detectadas y corregidas.
- índice de calidad de entregas (no conformidades vs. entregas exitosas).
- cumplimiento en integración de carpetas finales dentro de plazo.
- nível de satisfacción del cliente y de la dirección operativa.condiciones del puesto- jornada: tiempo completo.
- modalidad: presencial en obra, con disponibilidad para viajar.
- reportes: semanales al gerente operativo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $23,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- servicio de comedorlugar de trabajo: empleo presencial