Bodeguero tienda deportiva – puerto morelos / cancúnubicación: puerto morelos, cancún – outlet grand outlet riviera mayaresponsabilidades:mantenimiento y limpieza de la zona de trabajo (bodega y productos).
control detallado de inventarios y mercancía.capacitación y seguimiento del personal.gestión de la recepción y salida de productos.disponibilidad para trasladarse a la zona de trabajo (parque tepeyac).
requisitos:escolaridad: bachillerato trunco o concluido.experiencia mínima de 6 meses en puesto igual o similar en el giro de ropa deportiva.conocimiento de inventarios y manejo de bodegas.disponibilidad para trasladarse a la zona de trabajo.beneficios y compensación:salario quincenal.prestaciones de ley y superiores.contrato directo con la empresa.bono de apoyo de transporte de $1,500.bono por alcance de metas.seguro de vida y gastos médicos mayores.caja de ahorro y plan de carrera.30 días de aguinaldo.vales de despensa y bonos adicionales.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000 - $13,000 al mesbodeguero / auxiliar de almacén – mundo e, tlalnepantla de bazubicación: mundo e – tlalnepantla de baz, estado de méxicoresponsabilidades:recibir, organizar y controlar el inventario de productos deportivos y de moda urbana.apoyar la descarga, acomodo y etiquetado de mercancía en bodega y piso de venta.garantizar el flujo eficiente de producto entre almacén y tienda.colaborar con el equipo de ventas para mantener la imagen visual y disponibilidad del producto.requisitos:bachillerato concluido o trunco.experiencia mínima de 6 meses en almacén, logística, inventarios o retail.capacidad de trabajar en equipo bajo ritmo dinámico y con enfoque al detalle.disponibilidad de horario completo.beneficios y compensación:salario mensual: $8,* - $10,*.
prestaciones superiores a las de ley: 30 días de aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida.bono por desempeño y uniforme gratuito.oportunidad de capacitación constante y desarrollo profesional.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosubgerente de tienda – outlet deportesubicación: sin especificar (outlet de deportes)responsabilidades:supervisar y liderar al equipo de ventas.establecer estrategias para aumentar ventas y optimizar indicadores.aplicar la metodología friedman.realizar arqueos de caja y ejecutar control de ingresos y egresos.responsable de apertura y cierre de la tienda.apoyar al gerente de tienda en decisiones estratégicas y gestión de inventario.beneficios y compensación:salario: $7,468 u0 libre de impuestos.pago semanal miércoles.comisiones y bonos totales aproximados a $12,768.seguro médico imss, capacitación al 100% pagada, vacaciones 12 días, prima vacacional 25%.
bono puntualidad $300 y aguinaldo 15 días.descuento del 25% en la tienda, programa de referidos y uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido posiblegerente de tienda – ropa y calzado (zumpango)ubicación: zumpangoresponsabilidades:garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.gestionar la relación con clientes internos y externos.implementar la metodología friedman y supervisar al personal.requisitos:licenciatura completa o truncada.experiencia mínima de 2 años en el mismo puesto.conocimiento de minería de retail.beneficios y compensación:salario base nominal de $10,000 brutos mensuales.bonos semanales y comisiones mensuales.descuento en tiendas, capacitación y desarrollo.contratación indirecta (indefinido) y uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadostore manager – dc shoes, quiksilver y roxy (plazas outlet cancún)ubicación: las plazas outlet cancúnresponsabilidades:liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de venta.garantizar cumplimiento de kpis comerciales.gestionar operación diaria de la tienda.controlar inventarios y caja.brindar experiencia excepcional al cliente y aplicar estrategias de venta.requisitos:experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda (retail).
licenciatura terminada o truncada en áreas económico-administrativas o afines.disponibilidad de horarios completo (48 horas semanales) con 2 días de descanso.actitud proactiva y habilidad para liderar equipos.beneficios y compensación:salario base: $17,000 mensuales.bono por alcance de metas de venta.vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo de 30 días.prima vacacional del 50%, imss desde el primer día, seguro de vida.uniformes gratuitos y otras actividades de motivación.tipo de puesto: tiempo completo (48 horas semanales)#j-*-ljbffr