Empresa lider en el ramo de los servicios de futuro con más de 50 años en el mercado solicita gerente de filial con los objetivos principales: garantizar la eficiencia y desempeño general de los procesos de la filial, coordinando todas las actividades del personal de las áreas pilares. Supervisando el desempeño y control de los colaboradores, controlando los presupuestos y acatando los lineamientos y objetivos generales alineados a las normas aplicables a la filial (calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiental) y políticas de la empresa para asegurar que las actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y rentable.
1. monitorear los presupuestos y recursos
2. examinar el desempeño operativo
3. gestionar y evaluar riesgos
4. optimizar procesos estratégicamente
5. monitorear la ejecución efectiva de protocolos
6. coordinar a los responsables de cada área de trabajo
experiencia requerida
1. manejo del personal
2. gestión de operaciones
3. marketing
4. formación de equipos
habilidades requeridas
* manejo en situaciones críticas
* comunicación asertiva
* servicio al cliente
* orientación a resultados
* negociación
* liderazgo
* proactividad
* trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
preferencias
* estudios de mercadotecnia, ingeniería industrial o administración de empresas
* experiencia en ventas por cambaceo
* experiencia en la formación de equipos
* historial de permanencia en empleos pasados
tipo de puesto
jornada completa, por tiempo indeterminado
sueldo
$25,* - $40,* al mes
pago complementario
bono de productividad
tipo de jornada
* fines de semana
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
* turno mixto
disponibilidad para viajar
25 % (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
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