Elaboramos la descripción de una vacante para monitorista cctv con el objetivo de garantizar la seguridad de instalaciones, personal y activos en servicios de retail y transporte.
Responsabilidades
supervisar y monitorear cámaras de seguridad en tiempo real.
Generar reportes diarios de actividad y desviaciones encontradas durante el monitoreo.
Aplicar y cumplir los procedimientos y políticas de seguridad establecidos.
Detectar actividades que puedan generar riesgo al patrimonio y/o colaboradores, como robos, vandalismo, incendios o cualquier anomalía.
Comunicar a la autoridad competente cualquier incidente y canalizarlo adecuadamente.
Registrar en formato de monitoreo los eventos de rutas y unidades de transporte.
Prestar atención a alarmas, botones de pánico y sistemas de cctv.
Realizar la captura y análisis de la información generada por el sistema.
Mantener el funcionamiento correcto de los equipos y la conexión a la red de vigilancia.
Requisitos
edad entre 21 y 35 años.
Escolaridad mínima de preparatoria terminada o bachillerato; se valorará formación técnica en informática.
Experiencia mínima de 1 año en monitoreo cctv o seguridad patrimonial.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y guardia nocturna.
Conocimiento básico de paquetes office y de uso de correo electrónico.
Habilidad de observación, reacción ante incidentes y comunicación efectiva.
Capacidad de seguir protocolos y la confidencialidad de la información.
Buen manejo de sistemas de alarma y sensor de movimiento.
Se requiere presencia física en zona de trabajo y acceso a la plaza de vigilancia.
Existencia de documentos oficiales, antecedentes no penales y carta de referencia.
Ofrecemos
salario mensual competitivo, en el rango de $9,000 a $13,000 mxn.
3 días de descanso por turno.
Prestaciones superiores a la ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, beneficio de alimentación.
Uniforme gratuito y pensiones de retiro.
Bonos por desempeño, cumplimiento de objetivos y por nacimiento o fallecimiento.
Apoyo a gasolina, caja de ahorro y vales de despensa mensuales.
Capacitación continua y posibilidad de crecimiento profesional.
Horario rotativo de 8 horas con fines de semana, sin jornadas extras obligatorias.
Empleo presencial en la zona de trabajo acordada.
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