*funciones principales:1.
coordinación de marketing*
- desarrollar y ejecutar planes y campañas de marketing (digital y offline).
- coordinar con proveedores externos: agencias, diseñadores, impresores, etc.
- supervisar la creación de contenido gráfico y audiovisual para campañas.
- monitorear el presupuesto del área y presentar reportes de resultados.
- realizar estudios de mercado y análisis de competencia.
- apoyar en la organización de eventos, lanzamientos o activaciones de marca.
- gestionar la base de datos de clientes/prospectos y estrategias de crm.
*2.
community management*
- administrar y publicar contenido en redes sociales (facebook, instagram, x, linkedin, tiktok, etc.).
- diseñar y ejecutar calendarios editoriales mensuales.
- incrementar la comunidad online a través de estrategias de crecimiento orgánico y pago.
- identificar oportunidades de interacción y colaboración con influencers o marcas afines.
- analizar métricas de redes sociales y ajustar estrategias en función de los resultados.
*habilidades*:
- creatividad y pensamiento estratégico.
*indicadores clave de desempeño (kpis)*:
- crecimiento de comunidad y engagement en redes.
- roi de campañas de marketing.
- tráfico web generado desde redes sociales.
- generación de leads o conversiones atribuibles a marketing digital.
- cumplimiento de calendario y entregables de campañas.
- excelente redacción y ortografía.
- organización y capacidad de multitarea.
- comunicación efectiva.
- resolución de problemas.
- trabajo en equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial