Job description:
propósito del puesto
garantizar la coordinación de los esfuerzos de los asociados en turno para el cumplimiento de los indicadores del cbn (seguridad, gente, calidad, eficiencia y costo). Cumplir las normas de salud, sanidad, seguridad y medio ambiente. Liderar la ejecución de la continuidad operativa respetando la integridad de los asociados como prioridad.
¿qué estamos buscando?
1. Educación y habilidades profesionales:
* licenciatura y/o cursando ing. En alimentos, sistemas, químico, industrial o afín
* ingles intermedio deseable
2. Conocimientos / habilidades:
* 1 a 2 años de experiencia en producción
* bpm, haccp, procesos industriales, sistemas de gestión (fssc22000)
* seguridad industrial
* pensamiento estratégico y analítico.
* habilidad de trabajar en equipos multifuncionales
* herramientas de mejora continua.
* capacidad de liderazgo.
* capacidad de negociación.
* orientado a resultados.
* toma de decisiones basadas en información confiable.
¿cuáles serán sus principales responsabilidades?
* seguridad
* responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de eh&s durante el turno.
* participa de manera activa en proyectos relacionados con seguridad.
* calidad y seguridad alimentaria
* responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de calidad y seguridad alimentaria durante su turno.
* productividad
* responsable de la continuidad operativa, cumplimiento del plan de producción y el cumplimiento de los indicadores clave de negocio durante el turno.
* se encarga de diseñar, optimizar, operar, controlar y gestionar procesos de transformación de materiales en productos de una manera sostenible, segura, rápida y a un bajo costo.
* supervisar el trabajo del equipo en turno y planifica, programa, dirige y ejecuta actividades de manufactura para el máximo rendimiento de los proyectos.
* encargado y dueño del rendimiento de sus áreas asignadas en todos los kpis
* ejecución y generación de los estándares dms
* responsable de introducir el concepto y capacitar al equipo
* lidera la estrategia pdca del value stream
* gente
* crear una cultura de enganche, colaboración y respeto.
* crear y llevar a cabo el plan de enganche de su equipo.
* toma de decisiones
* pensar estratégicamente y tomar decisiones que beneficien la operación y proyectos exitosos.
* establece los canales de comunicación adecuados para toma de decisiones críticas en ausencia de mandos superiores.
* mejora continua
* participar y da soporte los programas de mejora continua.
* promotor de la implementación de mse en los pilares de am
¿qué podemos esperar de mars?
* trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los cinco principios.
* Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
* apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad mars interna.
* salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
#j-18808-ljbffr