Gerente financiero
grupo coppel es una comunidad donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa, en 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
objetivo del puesto:
desarrollar e implementar estrategias financieras que apoyen los objetivos de crecimiento y rentabilidad de bancoppel.
funciones principales:
gestión de riesgos y cumplimiento
* identificar, evaluar y monitorear los riesgos financieros (crédito, mercado, liquidez, operativo) y desarrollar estrategias de mitigación.
* asegurar el cumplimiento de las regulaciones bancarias y financieras (liderazgo y desarrollo de equipo
* dirigir, motivar y desarrollar un equipo de profesionales financieros, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
* establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y promover el crecimiento profesional del equipo.
* fomentar una cultura de mejora continua y eficiencia dentro del departamento financiero.
formación académica
* licenciatura en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o campo relacionado.
* maestría en finanzas, mba o certificaciones relevantes (cfa) es altamente deseable.
experiencia profesional
* mínimo de 2 años de experiencia progresiva en roles financieros, una posición de liderazgo dentro del sector bancario.
* sólida experiencia en gestión presupuestaria, análisis financiero, modelado y gestión de riesgos.
habilidades y competencias
* pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar e implementar planes financieros a largo plazo.
* análisis financiero: habilidad avanzada para interpretar datos financieros complejos y tomar decisiones informadas.
* liderazgo: capacidad comprobada para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
* comunicación: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa.
* negociación: habilidad para negociar acuerdos y contratos financieros.
* gestión de riesgos: conocimiento profundo de metodologías y marcos de gestión de riesgos financieros.
* conocimiento normativo: familiaridad con la normativa financiera mexicana aplicable al sector bancario.
* proactividad y resolución de problemas: capacidad para anticipar desafíos y proponer soluciones innovadoras.
* integridad: altos estándares éticos y profesionales.
* supervisar la elaboración y control del presupuesto anual, asegurando la optimización de costos y gastos.
* analizar el desempeño financiero del banco, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
* presentar informes financieros claros y concisos a la alta dirección y a las partes interesadas relevantes.
* evaluar y gestionar las inversiones y desinversiones del banco para maximizar el retorno y minimizar el riesgo.
* participar activamente en la formulación de la estrategia general del banco.
trabajo en campo y oficina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $27,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* automóvil de la empresa
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* disponibilidad de horario
lugar de trabajo: empleo presencial