*título:* gerente de ventas y servicio al cliente
en este rol, serás responsable de apoyar en asegurar los objetivos de venta planteados.
*funciones clave:*
- manejar con eficacia los mostradores para ofrecer una experiencia de compra a nuestros clientes.
- fomentar y desarrollar las ventas diarias, trabajando estrechamente con el equipo de ventas.
- brindar entrenamiento y orientación a los nuevos miembros del equipo para garantizar su éxito en el puesto.
*habilidades esenciales:*
- comunicación efectiva con clientes y equipo interno.
- capacitación y liderazgo.
- resolución de conflictos.
- análisis de datos y resultados.
*cualidades esperadas:*
- honestidad y ética en todas las transacciones.
- lealtad al equipo y la organización.
- respeto por los clientes y colegas.
- responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio.
*requisitos mínimos:*
- tener un bachillerato concluido y preferiblemente estudios universitarios relacionados con la ventas o servicios al cliente.
- experiencia mínima de 1 año en el ámbito de ventas o servicios al cliente.
*beneficios adicionales:
- sueldo base competitivo.
- bono de productividad basado en metas alcanzadas.
- programa de referidos con beneficios lucrativos.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
*horario y condiciones laborales:
- horario rotativo (día/noche).
- turno de trabajo flexible para adaptarse a las necesidades del negocio.
- pago complementario por bonos de productividad.
*preguntas de postulación:
- ¿ha trabajado previamente en un entorno de ventas o servicio al cliente?
acompaña tu solicitud con un currículum actualizado y un breve escrito explicando por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo. No olvides incluir cualquier otra información relevante que desees compartir.