Reclutador de talento
buscamos a un profesional con experiencia en la búsqueda y selección de candidatos diversos.
se requiere alto compromiso con el cliente, identificar al mejor talento del mercado y apasionarse por los retos.
responsabilidades:
* siguiendo al proceso completo de reclutamiento para perfiles operativos y administrativos, brindar consultoría personalizada al cliente interno.
* filtrar candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de la empresa.
* atención y comunicación constante al candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
* análisis, identificación y atracción de los mejores perfiles del mercado.
* posicionar a la marca empleadora a través de la calidad en el proceso de reclutamiento de talento.
* participación activa en proyectos como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
requisitos:
* 3 a 5 años de experiencia en consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de reclutamiento de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
* gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
* conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de reclutamiento, etc.
* alta orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
* disponibilidad presencial en ubicaciones específicas y viajes al interior de la república acorde a necesidades del negocio.
ambito laboral:
ubicación: desconocida
tipo de contrato: full time
nivel de experiencia: senior
tiempo de respuesta: rápido
dominio tecnológico:
desconocido
prioridades:
la compañía prioriza su satisfacción y éxito en este cargo.
cómo enviar su cv:
por favor, envíe su currículum en formato pdf o word a través del correo electrónico proporcionado.