Descripción de puestoúnete a nosotros mientras continuamos moldeando el futuro del comercio global y hacemos un impacto significativo en comunidades de todo el mundo. Descubre tu potencial con apm terminals y conviértete en parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria. ¡además de trabajar con un equipo de profesionales talentosos, tendrás la oportunidad de experimentar diferentes culturas y hacer amigos en todo el mundo. Si te visualizas como parte de un equipo que ayuda a la economía global a crecer a través de nuestra red mundial de clientes y terminales, ¡nos gustaría que postules a nuestras vacantes!¿cuáles son las principales responsabilidades de este rol?- análisis y gestión del labor cost, incluyendo presupuesto anual y seguimiento de desviaciones. - generación de reportes estratégicos y monitoreo de kpis de hr (fte, horas hombre, ausentismo, overtime, entre otros). - administración y mejora de sistemas de workforce management y control de asistencia. - aseguramiento de la calidad de datos e integración entre sistemas (payroll, workday, wfm). - soporte en proyectos de eficiencia operativa, productividad y transformación organizacional. - gestión de procesos del personal sindicalizado: reclutamiento, expedientes, incidencias, incapacidades y terminaciones. - coordinación de procesos de seguridad social, infonavit y beneficios en conjunto con áreas internas y proveedor de nómina. - soporte y seguimiento de nómina semanal, garantizando pagos correctos y en tiempo. - participación en iniciativas de mejora continua (kaizen) y proyectos regionales de payroll.¿educación- licenciatura en áreas económico administrativas - inglés intermedio (excluyente)conocimientos en:- payroll y administración de nómina - presupuestación de personal y labor cost - kpis de hr y analítica de datos (power bi deseable) - administración de proyectos hr y mejora continua - gestión de personal sindicalizado y contrato colectivo - sistemas de workforce management y control de asistencia - integración y calidad de datos (payroll y sistemas hr) - legislación laboral, imss, infonavit e isrexperiencia en:- mínimo 5 años de experiencia en administración y ejecución de procesos de payroll y hr (personal sindicalizado y no sindicalizado) - control y planeación de presupuestos de nómina - generación de reportes e indicadores de hr - participación en implementación de proyectos estratégicos de hrsi has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que te interesa esta oportunidad. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡aplica ya!¡únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!¡si te gusta asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a apm terminals!#li-vb1#li-post