Coordinador de taller
empresa dedicada a la venta y distribución de camiones, de carga ligera mediana y pesada, se encuentra en búsqueda de un coordinador de taller responsable de garantizar la eficiencia operativa del taller y la excelencia en la atención al cliente mediante la coordinación efectiva de las actividades diarias. Esto implica supervisar el ingreso, atención y salida de los camiones dentro de rangos óptimos de tiempo, asignar recursos y personal de manera estratégica, gestionar diagnósticos y evidencias técnicas, así como administrar de forma eficiente las refacciones, inventarios y consumibles del taller.
funciones y responsabilidades principales
* recepción y coordinación de unidades
* coordinar y supervisar que el ingreso, atención y salida de los camiones se realice en un lapso de 4 a 24 horas, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.
* dar instrucciones claras y soluciones precisas sobre la operación y reparación de las unidades al equipo de mecánicos.
* participar en la inspección de las unidades y elaborar el diagnóstico digital con evidencias técnicas y fotográficas.
* brindar explicaciones técnicas al cliente sobre las reparaciones realizadas, en apoyo al asesor de postventa.
* generar pedidos en el sistema quiter para refacciones, aceites, lubricantes, tot e insumos, con base en la planeación mensual de consumo del taller.
* cargar refacciones en las órdenes de servicio y entregar el material requerido a los mecánicos.
* realizar inventarios semanales para prevenir faltantes y asegurar disponibilidad de refacciones, insumos, herramientas y equipo.
perfil del puesto
* experiencia: mínimo 2 años en coordinación de talleres mecánicos, supervisión de personal técnico y manejo de inventarios.
conocimientos:
* procesos de mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos pesados.
* gestión de refacciones e insumos.
* uso de sistemas de gestión de talleres (preferente sistema quiter).
* normas de seguridad e higiene en talleres.
competencias clave:
* liderazgo y trabajo en equipo.
* organización y planeación estratégica.
* comunicación efectiva y orientación al cliente.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
ofrecen
* salario base competitivo abierto a negociar (según la expectativa y aptitudes del candidato) + prestaciones de ley.
* horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm con dos horas de comida, y los sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
* zona de trabajo: blvd. Jesús garcía morales 838 col. El llano, cp.83210, hermosillo, son.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18, $25,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes conocimiento en motores diésel?
lugar de trabajo: empleo presencial