Supervisor de recursos humanos
*objetivos del puesto:*
el supervisor de recursos humanos es responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias de gestión de talento humano alineadas con los objetivos del negocio.
*responsabilidades:
* es el responsable de la nómina, jurídico laboral, capacitación y comunicación interna, reclutamiento y personal de administración de personal.
*requisitos académicos:*
* titulado en administración de empresas, psicología o afín.
*experiencia:*
* mínimo 4 años en posiciones de liderazgo en áreas de recursos humanos.
* experiencia comprobable en gestión de nómina, relaciones laborales, comunicación interna y administración de personal.
*conocimientos técnicos:*
* legislación laboral mexicana.
* procesos de reclutamiento y selección.
*horario:*
trabajo de lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas.