Líder de formación en grupos estudiantiles
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21. ¡aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación?
¡esta oportunidad es para ti!
¿qué harás?
siendo líder de grupos estudiantiles, tu reto será gestionar a nivel local el programa para la formación y desarrollo de competencias de los estudiantes en los grupos estudiantiles, reclutar y acompañar a los estudiantes destacados del programa de beca de talento estudiantil, y gestionar una vida estudiantil memorable que genere un fuerte sentido de comunidad y pertenencia, además de desarrollar el talento en estudiantes de preparatoria, nivel profesional y posgrado.
este proceso es indispensable para el tecnológico de monterrey, ya que provee la materia prima para cumplir con la misión de la institución.
¿cómo lo harás?
principales retos:
* liderar la implementación del programa de capacitación para los estudiantes en los grupos estudiantiles.
* asegurar el cumplimiento de la capacitación según el portafolio y giro de los grupos estudiantiles.
* gestionar la vinculación con organizaciones, instituciones y universidades para fortalecer la capacitación.
* gestionar la programación, inscripción y acreditación de participación de los estudiantes, en coordinación con escolar.
* gestionar la acreditación de competencias transversales a través de los grupos estudiantiles.
* liderar el proceso de reclutamiento para la beca de talento estudiantil de liderazgo.
¿qué buscamos? (requisitos)
formación en ingeniería industrial, química, administración, mercadotecnia o carreras afines. Deseable maestría en administración, desarrollo humano, psicología positiva o liderazgo. Experiencia mínima de 5 años en administración de proyectos, acompañamiento y atención a alumnos, con habilidades en comunicación, trabajo colaborativo y organización.
¡postúlate ya!
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento impulsa nuestro éxito. Ofrecemos beneficios que promueven el bienestar emocional, financiero y el desarrollo profesional.
esquema de trabajo: presencial
en el tec de monterrey promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, origen étnico, género, orientación sexual, condición social, salud, religión, política o discapacidad.
si no eres contactado, revisa otras oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento o en jobs.tec.mx si eres externo.
¡síguenos!
* instagram: jobs.tec.mx
* linkedin: tecnológico de monterrey
#j-18808-ljbffr