En servantrip con sede en madrid y oficinas en
cancún
. Somos el puente tecnológico b2b que conecta plataformas globales de tours (civitatis, viator, hotelbeds etc) con agencias y dmcs mediante soluciones api-first.
buscamos un
junior full stack developer
para integrarse nuestro
hub-cancún,
con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando .net (c#) para el
back-end
y javascript ) para el
front-end
. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alto rendimiento, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones innovadoras y de calidad.
responsabilidades
desarrollo full stack
* back-end: aplicaciones web con .net (c#)
* front-end: interfaces con
bases de datos
* nosql: mongodb (diseño/optimización), elasticsearch (búsquedas) etc.
* sql: sql server (modelado relacional)
apis e integraciones
* desarrollo de apis restful seguras
* conexión con servicios externos
optimización
* mejora de rendimiento (aplicaciones y consultas)
* implementación de caching
trabajo en equipo
* coordinación con ux/ui y otros desarrolladores
* revisiones de código y pruebas (unitarias/integración)
innovación
* actualización constante en tecnologías emergentes
requisitos
experiencia:
* mínimo 2 años como
junior full stack developer
o en roles similares.
tecnologías requeridas:
* manejo de .net (c#).
* experiencia práctica en javascript,, o angular).
* manejo de bases de datos:
* no relacionales: mongodb, elasticsearch, cassandra.
* relacionales: sql server.
* habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
* autogestión y organización.
habilidades deseables:
* control de versiones (git, github, gitlab).
* conocimientos en devops (docker, kubernetes, ci/cd).
* plataformas en la nube (aws, azure, google cloud).
* metodologías ágiles (scrum, kanban).
* herramientas de gestión de proyectos (jira, redmine).
* buenas prácticas de desarrollo (solid, clean code, tdd, patrones de diseño).
educación:
* titulación en ingeniería informática, ciencias de la computación o afines (deseable, no excluyente).
idiomas:
* español nativo o avanzado.
* inglés intermedio (deseable).
proceso de selección:
1. Revisión de cv: envío de cv
2. Entrevista cultural: alineación con los valores y cultura de la empresa.
3. Entrevista técnica: evaluación de habilidades técnicas y resolución de problemas.
4. Oferta formal: propuesta económica y de condiciones laborales.
¿cómo aplicar?
envía tu cv actualizado y una carta de presentación a con el asunto: desarrollador full stack junior - servantrip. Incluye en tu aplicación ejemplos de proyectos relevantes o enlaces a tu portafolio (github, linkedin, etc.).