*coordinador comercial*
una empresa consolidada en su sector busca integrar a su equipo a un *coordinador comercial*, responsable de supervisar las actividades del equipo de ventas, impulsar la prospección de clientes y apoyar en el cierre de oportunidades comerciales. Este rol contribuye al crecimiento de la operación mediante la *gestión de estrategias de venta, seguimiento a clientes y coordinación del equipo comercial*.
*oferta laboral*
- *pago quincenal puntual*.
- *prestaciones de ley*.
- *fondo de ahorro*.
- *uniforme proporcionado por la empresa* después de 3 meses.
- participación en actividades de *coordinación comercial y desarrollo de ventas*.
*requisitos*
- *licenciatura o ingeniería en áreas administrativas o afines*.
- *5 años de experiência como jefe de ventas o líder comercial*.
- experiência en *ventas técnicas*, *venta telefónica* y *venta presencial*.
- experiência en *manejo de personal y liderazgo de equipos de ventas*.
- experiência en *prospección, visitas a clientes y cierre de ventas*.
- conocimiento en *software comercial o crm* (deseable).
- dominio de *microsoft office*, *excel avanzado* e *internet*.
- *disponibilidad para viajar*.
- *licencia de manejo vigente* y experiência de *manejo en carretera*.
*funciones*
- *coordinar y supervisar al equipo de ventas*, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
- *realizar prospección y visitas a clientes*, identificando oportunidades de negocio.
- *apoyar en negociaciones y cierre de ventas*, especialmente en ventas técnicas.
- *dar seguimiento a oportunidades comerciales en crm* y reportes de ventas.
- *analizar resultados comerciales*, utilizando *excel avanzado* para el seguimiento de indicadores.
Si cuentas con experiência en *coordinación de ventas*, *liderazgo comercial* y *gestión de equipos*, postúlate por este medio y comparte tu cv para iniciar tu proceso de selección.