Acerca de la empresa somos una agencia de marketing promocional con más de 44 años siendo una de las mejores opciones para laborar. Tenemos presencia en toda la república mexicana, centroamérica y eu. Especialista en salud ocupacional coordinación de bienestar y salud laboral, medicina del trabajo. Requisitos escolaridad: licenciatura en medicina. Deseable: diplomado, especialidad o maestría en salud ocupacional, seguridad e higiene industrial, ergonomía o gestión de riesgos laborales; preferentemente registrado ante la stps como responsable de seguridad e higiene o con certificaciones dc‑3 o dc‑5. Experiencia: 2 a 5 años en áreas de salud ocupacional o seguridad e higiene en entornos corporativos o industriales; experiencia en programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales; análisis de evaluaciones de riesgo y diagnósticos de salud laboral; conocimiento de procesos de reincorporación laboral para empleados con incapacidades; experiencia previa en ambientes corporativos. Conocimientos normativos y técnicos: manejo de la nom-030-stps, nom-035-stps (factor psicosocial), nom-036 (ergonomía) y otras aplicables; experiencia en auditorías internas y externas; conocimiento de protocolos de primeros auxilios, brigadas y simulacros; capacidad para diseñar campañas de bienestar, vacunación y control médico preventivo. Habilidades clave: coordinación de equipos multidisciplinarios; comunicación efectiva para capacitar y sensibilizar al personal; manejo de herramientas de análisis de incidentes y elaboración de reportes; orientación a resultados y cumplimiento de kpis en reducción de incidentes y ausentismo. Actividades prevención y vigilancia de la salud: realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso; detectar y dar seguimiento a enfermedades laborales y padecimientos comunes que puedan afectar el desempeño. Evaluación de riesgos laborales: identificar y analizar factores de riesgo (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales); colaborar con el área de seguridad e higiene para establecer controles y protocolos. Capacitación y concientización: impartir talleres sobre hábitos saludables, primeros auxilios, ergonomía, manejo del estrés y autocuidado; desarrollar material informativo sobre prevención de accidentes y enfermedades. Atención médica y primeros auxilios: brindar atención médica básica y de urgencia a empleados dentro de la empresa; coordinar el traslado a hospitales o clínicas cuando sea necesario. Gestión administrativa y normativa: elaborar reportes de accidentes, incapacidades y enfermedades laborales para cumplir con el imss y la stps; dar seguimiento a las obligaciones derivadas de la nom-030-stps-2009 (servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo). Coordinación con otras áreas: apoyo en la reincorporación laboral de empleados después de una incapacidad; apoyar a seguridad e higiene o el área de calidad en inspecciones internas y externas. Bienestar integral: proponer iniciativas de salud mental, actividad física y nutrición; participar en programas de empresa saludable o certificaciones afines. Beneficios seguridad y tranquilidad: todas las prestaciones de ley desde tu primer día. Excelente ambiente laboral en un equipo que se apoya y crece junto. Beneficios adicionales: descuentos especiales gracias a convenios con marcas y servicios aliados. Crecimiento real: oportunidades de desarrollo profesional y personal. Declaración de igualdad de oportunidades somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley; en nuestros procesos de reclutamiento y selección queda prohibido solicitar exámenes médicos de embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Grupo consorcio de servicios de mercadotecnia industrial y de consumo s.a. de c.v. cuenta con aviso de privacidad. Tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares. J-18808-ljbffr