Ubicación: Torre Seguros Monterrey
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Departamento: Ventas de Seguros / Desarrollo de Asesores
Resumen del Puesto: El Ejecutivo de Desarrollo de asesores de Seguros es responsable de identificar, desarrollar, establecer relaciones estratégicas y planes de trabajo con y asociados, y trabajar para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa. Este rol combina habilidades de ventas y gestión de relaciones para impulsar el crecimiento de la cartera de seguros de la compañía.
Responsabilidades Principales:
- Identificación de Oportunidades:
- Investigar y analizar mercados potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de seguros.
- Generar y calificar leads a través de diversas estrategias de prospección y marketing.
- Desarrollo de Relaciones:
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos.
- Actuar como punto de contacto principal para clientes y socios, proporcionando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones a largo plazo.
- Estrategias de Ventas:
- Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos.
- Presentar y promover productos de seguros a clientes potenciales mediante presentaciones, reuniones y demostraciones.
- Negociación y Cierre:
- Negociar términos y condiciones de contratos de seguros con clientes y socios.
- Cerrar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente durante el proceso de implementación y seguimiento.
- Monitoreo y Reporte:
- Monitorear y reportar el progreso de las actividades de desarrollo de negocios y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Utilizar herramientas de CRM para gestionar las relaciones con los clientes y el seguimiento de las oportunidades.
Requisitos:
- Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas de seguros o un rol similar.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad de negociación, habilidades analíticas y orientación a resultados.
- Conocimientos: Conocimiento profundo del mercado de seguros y de las tendencias actuales del sector. Experiencia con paquete office, herramientas digitales, CRM y software de gestión de ventas.
Competencias:
- Orientación al cliente
- Capacidad para resolver problemas
- Trabajo en equipo y colaboración
- Iniciativa y proactividad
- Adaptabilidad y flexibilidad
Beneficios:
- Salario base competitivo más bonificaciones por desempeño
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo dinámico
Cómo Postularse: Los interesados en la posición de Ejecutivo de Desarrollo de Seguros pueden enviar su CV actualizado al 3317900559 con Leticia García
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,145.26 - $25,850.81 al mes
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial