Gerente comercialdescripción del puesto: asegurar el mantenimiento de una relación de negocios positiva con la cartera de clientes que compone la cartera de clientes comercial para lograr la satisfacción de los clientes y el impacto en incremento en las ventas en mercado comercial.responsabilidadesproveer capacitación continua al personal del área comercial para asegurar un excelente servicio.garantizar conocimiento de procesos operativos comerciales.revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de ventas comercial (utilidad).reducción de accidentes de unidades y satisfacción al cliente.concretar la venta a clientes de división comercial a través de bdd comercial.creación y seguimiento de órdenes de compra, cierre administrativo de ventas, cotizaciones, promociones, y realizar llamadas de prospección para el desarrollo de clientes.establecer planes de trabajo en conjunto con el gerente de tienda para coordinar su ejecución de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.garantizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para comercial (devoluciones, cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas y ofrecer una excelente satisfacción al cliente.requisitoscarrera técnica o equivalenteárea de estudios en técnico mecánico automotriz, mecánico administrativo o carreras afínde 1 a 3 años de experiencia en autopartes o refacciones como supervisor de servicio de agencia automotriz, asesor comercial en agencia, especialista mostrador agencia, asesor comercial en talleres cadenahabilidades en refacciones automotrices y manejo de computadoradisponibilidad de horario de lunes a sábadogerente comercial para colocación de créditosdescripción del trabajo: importante financiera especialista en la colocación de créditos domiciliados y de nómina busca: gerente de créditos domiciliados y nómina en irapuato.preferentemente haber laborado para empresas como: consubanco, crédito maestro, crediempleado, crédito feliz, más nómina, dimex, mexi, total credit, alpha credit, bayport, cuallix, credifiel, independencia, prestamos avance, kondinero, financiera fortaleza, credenz, libertad serv. Financieros, atila financiera, crédito expres o alternativa 19.perfiltolerancia a la frustraciónactitud de servicioorganizadoexperienciacolocación de créditos de nómina y domiciliados (indispensable)1 o 2 años de experiencia en el puestomanejo de convenios con instituciones (deseable)manejo de asesores de crédito supervisión de captación y colocación de créditoscontrol de indicadoreselaboración de plan de trabajo para alcance de metas mensualestrabajo en campo 80%conocimiento de estrategias de cambaceobeneficiossueldo base más atractivo esquema de comisionesprestaciones de leypagos oportunos de nóminapagos de comisiones en corto plazocapacitación constantegerente comercial zona centro y bajíodescripción del trabajo: escolaridad: licenciatura en comercio, mercadotecnia, administración, arquitectura. Objetivo: fortalecer y posicionar la marca, reforzar el canal de distribución y diversificar productos afines para crecimiento en mercado y valor mediante estrategias comerciales establecidas.principales funcionesreforzar, crear y definir estrategias comerciales en colaboración con la dirección general.generar análisis de mercado para asertividad de las estrategias comerciales.elaboración de presupuestos de ventas y establecimiento de objetivos por región.toma de decisiones en el marco de sus competencias.contribuir al cumplimiento de políticas comerciales y ajustar precios con base en márgenes.participar en negociaciones que respalden a distribuidores.gestión de todos los presupuestos comerciales.autoridadesdescuentos de ventaasignación de inventario en consignaciónsalidas de materiales de muestracompetencias y habilidadesanálisis y gestiónnegociaciónorganizaciónliderazgoestrategiaenfoque a resultadoscomunicación efectivatipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: 55,000.00 - 60,000.00 al mestipo de jornada: turno de 10 horasescolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiencia: ventas 5 años (deseable); experiencia en construcción 5 años (deseable); gerencia comercial 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialsi cubres el perfil al 100% postúlate por este medio
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