Perfil de ejecutivo de ventas para monterrey
*1. Descripción de la línea de productos*:
- *maquinaria portuaria*: equipos especializados para operaciones en puertos.
- *maquinaria de manipulación logística*: montacargas diesel, gas y eléctricos; reachstackers; manipuladores de contenedores vacíos y materiales; plataformas aéreas de trabajo, entre otros.
- *maquinaria para movimiento de tierras*: excavadoras, cargadoras, cargadoras de doble cabezal, minicargadoras, etc.
- *maquinaria de pavimentación*: apisonadoras, níveladoras, adoquines, fresadoras, etc.
- *maquinaria de elevación*: grúas sobre camión, grúas todoterreno, grúas sobre orugas, grúas montadas en camiones, etc.
- *equipos de minería*: camiones mineros de fuselaje ancho, excavadoras mineras, etc.
- *equipo de cimentación de pilotes*: plataformas de perforación rotativa.
- *equipos de saneamiento*: camiones de reciclaje de basura, barredoras, etc.
*2. Requisitos básicos*:
- *experiência*: entre 2 y 5 años en la industria de maquinaria de construcción o productos relacionados, con una red establecida de clientes y conocimiento de canales de financiamiento locales en méxico.
- *conocimientos*: conocimiento sólido de la línea de productos asignada y una comprensión general de la industria.
- *habilidades*: comunicación efectiva, honestidad, confiabilidad y capacidad para aprender y trabajar bajo presión.
- *cultura corporativa*: adaptación a la cultura de la empresa y compromiso con los valores corporativos.
*3. Responsabilidades principales*:
- *cumplimiento de objetivos*: alcanzar las metas de ventas trimestrales y anuales conforme al plan de desarrollo anual de la empresa.
- *gestión de proyectos*: hacer seguimiento a la información de proyectos y líneas de productos, reportar al director superior de ventas o gerente general, y seguir las directrices para el avance.
- *análisis de mercado*: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia, proporcionando retroalimentación valiosa a la empresa.
- *servicio postventa*: supervisar y resolver problemas de servicio postventa, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia de los equipos vendidos.
- *capacitación continua*: participar en capacitaciones periódicas sobre conocimientos del producto, técnicas de negociación y tendencias de la industria, y aceptar evaluaciones de desempeño.
*4. Sueldo base*:
$10,000 a $15,000 pesos al mes, según experiência y habilidades, más comisiones sin tope.
*5. Ubicación de trabajo*:
todo méxico.
*6. Oportunidades de promoción*:
posibilidades de ascenso a gerente de línea de productos o socio comercial de línea de productos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- diurno
- incluye días feriados
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial