Responsable de recursos humanos
el responsable de recursos humanos es un profesional clave en la empresa que se encarga de coordinar y administrar los procesos relacionados con la gestión del personal, desde la contratación hasta la separación. Entre sus responsabilidades están:
* coordinar y administrar los procesos de incorporación, evaluación del desempeño y desarrollo continuo.
* administrar documentos y expedientes del personal.
* actualizar información del personal en los sistemas de la empresa.
* facilitar comunicación efectiva entre empleados y dirección.
* administrar programas de beneficios y compensación.
* asegurar el cumplimiento de regulaciones laborales y normativas vigentes.
se requiere tener una licenciatura en administración o psicología, con conocimientos intermedios a avanzados en excel y experiencia en administración de personal. La persona ideal debe poseer habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
habilidades y cualificaciones
* licenciatura en administración o psicología.
* conocimientos intermedios a avanzados en excel.
* experiencia en administración de personal.
* habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
* análisis de datos y toma de decisiones informadas.
ventajas
la empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y apoyo a la carrera profesional del empleado. Se busca una persona motivada y comprometida con la calidad del servicio.
otras características
se busca una persona que esté dispuesta a aprender y crecer con la empresa. Se valoran las iniciativas y sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad.