Coordinador de ventas en tijuana – grupo mausoleosrequisitos:profesional en administración/contable.experiencia como gerente o supervisor de ventas (indispensable).trabajo por objetivos.atención y servicio al cliente.manejo de microsoft office (excel intermedio).disponibilidad de horario.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $17,* – $25,* al mes.horario: turno de 8 horas.prestaciones:vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.vales de despensa.bono de productividad.educación:licenciatura terminada (deseable).manejo de personal: 1 año (obligatorio).gestión de ventas: 1 año (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de ventas – ciasa comercialrequisitos:disponibilidad para viajar.vehículo propio.pasante o titulado en administración, ingeniería, mercadotecnia o afín.experiencia requerida: 3 años como coordinador, gerente o jefe de ventas liderando equipos de trabajo.habilidades:toma de decisiones.comunicación efectiva.trabajo bajo presión.liderazgo.negociación.actitudes:analítico.liderazgo.iniciativa.ordenado.dinámico.orientado a resultados.ofrecemos:salario base competitivo.ayuda de transporte.fondo de ahorro.vales de despensa.20 días de aguinaldo.capacitación constante.contratación directa por la empresa.agradable ambiente de trabajo.amplias posibilidades de desarrollo.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $18,* – $20,* al mes.horario: turno de 10 horas.prestaciones: opción a contrato indefinido, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono mensual, bono trimestral.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de ventas – distribuidora nacional (sector belleza)perfil requerido:estudios: profesional titulado.formación: administración, comercio, marketing, finanzas o afines.experiencia previa en posiciones gerenciales en ventas.disponibilidad para viajar.preferencia: experiencia en ventas a salones de belleza.requisito: contar con vehículo propio (indispensable).habilidades:gestión y liderazgo de equipos de ventas.capacidad para analizar y medir la efectividad de estrategias comerciales.organización, liderazgo y toma de decisiones.atención y servicio al cliente de alta calidad.mentalidad estratégica enfocada en ventas.trabajo en equipo, proactividad y habilidades de negociación.responsabilidades:cumplir con los objetivos presupuestados por la empresa.establecer metas y objetivos que contribuyan al desarrollo y crecimiento del negocio.administrar, capacitar y motivar al equipo de ventas.supervisar los procesos de ventas y cobranza.monitorear y analizar las métricas de ventas.coordinar las operaciones comerciales a lo largo de todo el ciclo del proceso.mantener una comunicación estrecha con otros departamentos.ofrecemos:sueldo mensual bruto entre $40,000 – $50,000.bono mensual de desempeño.apoyo de gasolina semanal de $450.pagos semanales.prestaciones de ley.tipo de puesto: por tiempo indeterminado.tipo de jornada: lunes a viernes.lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de ventas – lettallexperiencia requerida:1 año o más de experiencia en actividades similares o afín.capacidad de negociación para llegar a acuerdos beneficiosos.conocimientos sobre control de inventarios.norma iso (control de documentación y estandarización de procesos).control de precios.manejo básico de paquetería office (especialmente excel).manejo intermedio de inglés (necesario).ofrecemos:sueldo competitivo.crecimiento laboral.prestaciones de ley desde el primer día.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $21,* – $30,* al mes.beneficios:opción a contrato indefinido.seguro de vida.lugar de trabajo: empleo presencial.coordinador de ventas – comercializadora de alimentos (tijuana)requisitos:experiencia mínima de 2 años manejando productos perecederos y manejo de personal.conocimiento en ventas, mercadotecnia, segmento al detalle y conocer la zona de trabajo (tijuana).excelentes habilidades de negociación.actividades:cumplir con las metas de presupuesto asignadas.control de personal, asignación de roles.coordinación del personal de ventas del punto de venta asignado.salario: $18,000 – $26,000 al mes.beneficios:aumentos salariales.opción a contrato indefinido.vales de despensa.pago complementario:bono de productividad.bono mensual.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: cd.industrial otay, empleo presencial.coordinadora de ventas – mostradorrequisitos:licenciatura terminada.experiencia comprobable en ventas y atención al cliente 2 años.experiencia en ventas mostrador.facilidad de palabra.inventarios.experiencia extensa en ventas, cierre de ventas, prospección, atención al cliente, enfoque en ventas, facturación y seguimiento y cierre de cotizaciones.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $14,000 – $15,000 al mes.horario:diurno.incluye fines de semana.turno de 10 horas.prestaciones:caja de ahorro.opción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.vales de despensa.tipos de compensaciones:bono de asistencia.bono de puntualidad.bono mensual.lugar de trabajo: empleo presencial.coordinadora de ventas regional – tramontina (monterrey)resumen del puesto: coordinadora regional de ventas que liderará y fortalecerá las operaciones comerciales en la región norte, con base en las oficinas regionales en monterrey, n.l.responsabilidades y funciones clave:desarrollar e implementar estrategias de ventas mayoristas para la región norte.coordinar y liderar equipos de personal de ventas mayorista.analizar datos de ventas y tendencias del mercado.colaborar con el equipo de marketing en campañas regionales y promociones.establecer relaciones estratégicas con clientes clave y distribuidores de la región.requisitos del puesto:licenciatura en administración, negocios, marketing o campo relacionado.experiencia comprobada de al menos 3 años en coordinación o 5 años en supervisión de ventas.conocimiento del mercado y dinámica comercial en la región norte del país.disponibilidad para desplazarse y visitar clientes por la región norte.asertividad, empatía, toma de decisiones, prevención y resolución de conflictos.beneficios:prestaciones superiores a las de la ley.apoyo en profesionalización continua (beca educativa).capacitación continua y oportunidad de crecimiento.descuento para empleados en productos tramontina.seguros: gastos médicos mayores y dental.uniformes gratuitos.salario: $18,* – $20,* mensual.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: oficina corporativa, monterrey, n.l.modalidad de trabajo: híbrido (presencial ocasional y home office).#j-*-ljbffr