ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
FREJI, IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE CON LARGA EXPERIENCIA DE TRABAJO Y DEDICACIÓN DENTRO DEL MANEJO DE TRANSPORTACION TERRESTRE DE CARGA DE PRODUCTOS QUÍMICOS EN MÉXICO, OCUPADOS POR BRINDAR UN SERVICIO ESPECIALIZADO A NUESTROS CLIENTES ESTA BUSCANDO TU TALENTO…
Objetivo del Puesto
Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar a los operadores de tractocamión más calificados y confiables del mercado. Tu misión será asegurar que contemos con el personal operativo necesario para cumplir nuestras metas, manteniendo siempre un alto estándar de calidad y seguridad.
Responsabilidades Principales:
- Publicación y Difusión de las vacantes en diversas fuentes de reclutamiento como bolsas de trabajo en línea, redes sociales, ferias de empleo y programas de referidos.
- Búsqueda Activa (Posteo y Volanteo): Realizar reclutamiento en campo, visitando puntos estratégicos para atraer candidatos potenciales.
- Filtro y Selección: Revisar postulaciones, realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar la experiencia, competencias y adecuación cultural de los candidatos.
- Validación de Documentos: Solicitar y verificar la documentación indispensable: Licencia Federal tipo "E" o "B", constancias de apto psicofísico, cartas de recomendación, etc.
- Investigación de Referencias: Realizar una validación exhaustiva de las referencias laborales para garantizar la confiabilidad de los candidatos.
- Proceso de Contratación: Acompañar al candidato en el proceso de contratación y coordinar su proceso de inducción con las áreas correspondientes.
- Gestión de Base de Datos: Mantener un control y seguimiento puntual de los candidatos en nuestra base de datos.
Requisitos Indispensables:
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos, específicamente operadores de tractocamión.
- Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante).
- Conocimiento de Fuentes: Amplia experiencia con diversas estrategias de reclutamiento (digital, campo, ferias, etc.).
- Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, organización, proactividad y enfoque en resultados.
- Licencia de Conducir: Vigente, con disponibilidad para trasladarse.
Habilidades Deseables:
- Experiencia en reclutamiento masivo.
- Manejo de algún sistema de seguimiento de candidatos.
- Manejo de Excel a nivel intermedio para la creación de reportes.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo
- Bono de productividad
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de despensa, comedor subsidiado, etc.).
- Un excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mover a México!
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para este reto, por favor, envía tu CV actualizado a la dirección de correo: recursoshumanos2@freji.mx
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial