Fecha: 9 sep. 2025ubicación: chihuahua, chihuahua, mxempresa: sempra infraestructurasempra infraestructuranuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: supervisor de cumplimiento objetivo principal:supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas legales, ambientales y técnicas aplicables a la actividad de expendio al publico mediante estación de servicio, así como el cumplimiento de políticas, reglamentos, planes y programas de la empresa, de tal forma que se logren los objetivos de seguridad industrial, salud operativa, protección al medio ambiente y requerimientos legales alineados a los valores, misión y visión de la organización.dar cumplimiento a las disposiciones administrativas de carácter general (dacg) que establecen los lineamientos para la conformación, implementación y autorización de los sistemas de administración de seguridad industrial, seguridad operativa y protección al medio ambiente aplicables a las actividades de expendio al público de gas natural.gestionar y coordinar la obtención de permisos, la presentación de informes y el cumplimiento de normas de seguridad y operación ante la cne. Cumplir con obligaciones periódicas, como informes mensuales, semestrales y anuales.elaborar y presentar los principales resultados de la evis a los responsables del proyecto para su implementación, así como atender cualquier prevención o requerimiento de la autoridad, presentación de informes periódicos sobre la implementación del plan de gestión social.postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructuraen sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.