Ofertas de practicante de rr hh prácticas con ...
lider de recursos humanos
* reclutamiento/selección y contratación de personal
* cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal
* verificación al cumplimiento con el control de documentos internos
* cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal
* cumplir con la gestión de altas y bajas del imss de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal
* cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes
* registro y seguimiento de estadías de practicantes
* seguimiento en coordinación de eventos oficiales de treps
* realización de dinámicas de integración
* control y actualización de dc-3 de personal
* gestión de mano de obra subcontratada
* apoyo en gestión para nóminas
* cumplir con la administración y control de cursos externos
* cumplir con la planeación de los cursos
indispensable
* buena presentación
* pro activa
* facilidad de palabra
* licencia de manejo vigente
ofrecemos
* prestaciones de ley
horario
lunes a viernes 8:00 am a 6:30 pm (2 horas de comida)
salario
$15,500.00 - $16,000.00 al mes libres.
tipo de puesto
tiempo completo (lunes a viernes presencial)
fecha de inicio prevista
30/11/2024
gerente de recursos humanos
itanna se encuentra en búsqueda de un gerente de recursos humanos altamente competente, para unirse a un gran equipo de trabajo. Como gerente de recursos humanos, serás responsable de liderar todas las funciones y actividades relacionadas con el departamento de recursos humanos.
responsabilidades principales
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la contratación de los mejores talentos.
* mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficiencia en la empresa.
* gestionar y supervisar las actividades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales.
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
requisitos
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de manufactura.
* sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
* excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita.
* capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente.
* alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad y apoyando las necesidades de los empleados.
* disponibilidad de viajar a las diferentes sucursales querétaro, silao y celaya.
* dominio del idioma inglés en un nivel intermedio.
beneficios
* salario mensual bruto $40,000.00
* aguinaldo 30 días
* prima vacacional 50 %
* vacaciones conforme a la ley
* seguro de vida
* seguro de accidentes
* horario lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm / sábado de 9:00 a 1:00 pm
herramientas de trabajo
* auto utilitario
* laptop
* celular
* gastos de viaje
practicas profesionales en recursos humanos
se busca talento para una vacante de practicas profesionales en recursos humanos con el siguiente perfil:
perfil solicitado
* cursar los últimos semestres de la lic. en administración, psicología, innovación empresarial o afín.
* seguro facultativo vigente
* ganas de aprender procesos de recursos humanos
* excelente actitud de colaboración
actividades
* procesos de reclutamiento y selección de personal
* actividades de administración de personal, nóminas
* actividades administrativas propias del área, reportes, manejo de incidencias de personal, archivo, manejo de expedientes, entre otras.
* apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación, etc.
tipo de puesto
medio tiempo
salario
$8,925.00 al mes
beneficios
* servicio de comedor con descuento
tipo de jornada
lunes a viernes
fecha de inicio prevista
19/05/2025
coordinador/a de recursos humanos – big bola casinos
alumnos con educación universitaria terminada (título) en recursos humanos, administración, contabilidad, economía o afín.
experiencia
* 3 años mínimo de experiencia en el área.
requisitos
* experiencia en reclutamiento y selección de personal, masivo.
* manejo y administración de nómina.
* conocimientos de la ley federal del trabajo y regulaciones legales.
* conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social.
* habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.
compensación
* sueldo libre mensual
* prestaciones de ley
* caja de ahorro
auxiliar de recursos humanos
ubicación: querétaro, con posibilidad de viajar a celaya, san miguel de allende, san luis de la paz, iturbide.
responsabilidades principales
* elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones.
* administración de personal: altas, bajas, modificaciones y gestión de incidencias.
* atención y acompañamiento al colaborador en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales.
* gestión y resguardo de expedientes de personal.
requisitos
* licenciatura o técnico en administración, contaduría, psicología o afín.
* experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
* habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
oferta
* sueldo base de $12,000 libres.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de desarrollo profesional.
requisitos del puesto – (otro segmento)
* licenciatura en administración, psicología, o a fin.
* experiencia mínima 1 año en el ramo de transporte (preferente).
* edad: 30-35 años.
* sexo: indistinto.
* disponibilidad: inmediata.
actividades
* reclutamiento y selección de personal.
* procesos de documentación y armado de expedientes.
* reclutamiento campo.
* entrevistas iniciales.
* aplicación de pruebas psicométricas.
* elaboración de actas y amonestaciones.
* seguimiento de altas.
* control en base de datos.
* apoyo en actividades propias del departamento.
oferta
* sueldo bruto de $12,000 pesos brutos.
* cotización al 100% ante el imss.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm / sábados rolados 8:00 am a 12:00 pm.
grupo hospitalario – auxiliar de rh
auxiliar de rh
requisitos
* lic. económica administrativa.
* experiencia en rh.
* conocimiento en facturación.
* experiencia en prenomina.
* manejo de paquetera office.
* comunicación efectiva.
* excelente presentación y actitud.
actividades
* atención a personal.
* facturación de honorarios.
* reclutamiento.
* realización de prenomina.
* pago a colaboradores.
horario
días laborables de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 1pm.
referencia
interesadas que cubran el perfil favor de inscribirse para agendar entrevista.
otros datos
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