Dirigir el cambio organizacional
buscamos un profesional apasionado y líder para liderar nuestro área de recursos humanos en una organización comprometida con la excelencia.
* liderar al equipo de recursos humanos
* diseñar e implementar iniciativas estratégicas para mejorar la experiencia laboral de más de 680 colaboradores.
* coordinar procesos de reclutamiento y selección de talento que se adapten a las necesidades actuales del negocio.
* gestionar relaciones laborales y negociaciones sindicales con objetivos claros y resultados medibles.
* monitorear y analizar indicadores de satisfacción laboral para tomar decisiones informadas.
* desarrollar estrategias para fomentar la lealtad y la motivación de los empleados.
* proporcionar asesoría y consultoría en temas laborales a diferentes niveles del negocio.