Descripción del puesto
se busca a un profesional experimentado en el campo de los recursos humanos que esté capacitado para liderar y gestionar la planta de personal dentro de nuestra organización.
* responsabilidades:
* identificar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
* mantener cubierta la plantilla asegurando una adecuada gestión de las vacantes laborales.
* coordinar el control administrativo del personal (expedientes) y supervisar su cumplimiento.
* coordinar al personal de vigilancia y garantizar la seguridad dentro de la empresa.
* generar contratos de personal y asegurar su cumplimiento legal.
* resolver conflictos laborales y promover la armonía dentro del equipo de trabajo.
requisitos del cargo
para aspirar a este cargo, se requiere tener amplio conocimiento del capital humano y experiencia comprobada en funciones operativas relacionadas con los recursos humanos.
beneficios
nuestra organización ofrece:
* estabilidad laboral a largo plazo.
* alta ante el imss al 100% del sueldo desde el primer día de inicio.
* contratación directa por parte de la empresa sin intermediarios.