Auxiliar de recursos humanos – muebles lacandona
somos muebles lacandona, una empresa manufacturera líder con más de 25 años de experiencia en el giro mueblero, y estamos en la búsqueda de tu talento como auxiliar de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos o administración de recursos humanos.
* experiencia de 1 año comprobable en puestos similares.
* conocimiento sólido en actividades generales del área de rrhh, lft, imss, sua, idse.
* conocimiento deseable en cálculo de nómina (nomipac), desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto, aplicación de nom 035.
* experiencia en actividades y eventos de integración para promoción de cultura organizacional, aplicación de evaluaciones de desempeño.
funciones
* gestión de reclutamiento y selección.
* elaboración de perfiles de puesto y descriptivos.
* procesos onboarding.
* control de expedientes y bases de datos.
* realizar pre-nómina.
* contratación, alta y baja de personal.
* aplicación de psicométrías y estudios socioeconómicos.
* aplicación de encuestas de clima laboral.
* aplicación de nom 035.
* atención al colaborador.
* actividades y eventos de integración que promuevan la cultura organizacional.
* recorridos de supervisión general en piso que fortalezcan las relaciones laborales.
* elaboración de periódico mural mensual.
* creación y seguimiento de planes de comunicación interna.
beneficios
* prestaciones de ley y superiores (20 días de aguinaldo y 35% prima vacacional) y fondo de ahorro.
* horarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
* sueldo nominal de 13 000 pesos.
* estacionamiento gratuito.
tipo de puesto
* tiempo completo.
analista de recursos humanos – facility service
importante empresa de facility service solicita analista de recursos humanos.
actividades
* reclutamiento y selección.
* publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
* filtro de cv, entrevistas iniciales y coordinación con las áreas solicitantes.
* apoyo en ferias de empleo y relaciones con universidades.
* administración de personal.
* control de expedientes físicos y digitales.
* incidencias de personal.
* seguimiento a contratos, incidencias y movimientos.
* capacitación y desarrollo.
* apoyo en la detección de necesidades de capacitación.
* logística y seguimiento de cursos y evaluaciones.
* relaciones laborales.
* apoyo en atención a colaboradores.
* canalización de quejas y seguimiento a acciones correctivas.
* promoción del clima laboral y actividades de integración.
* indicadores y reportes.
* actualización de indicadores de rotación, ausentismo, capacitación, etc.
* elaboración de reportes mensuales al área de rh.
requisitos
* licenciatura concluida (titulado o pasante).
* mínimo 1 año en puesto similar.
conocimientos técnicos
* manejo de excel básico (tablas dinámicas, filtros, gráficos).
* familiaridad con plataformas de reclutamiento (occ, computrabajo, linkedin).
* conocimiento básico de lft.
habilidades
* organización y seguimiento.
* comunicación efectiva.
* discreción y confidencialidad.
* trabajo en equipo.
condiciones del puesto
* lunes a viernes 9 a 6 pm, sábado medio día desde casa.
* zona: área metropolitana de monterrey.
beneficios
* de ley + superiores según política de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
tipo de puesto
* tiempo completo.
* pago quincenal.
salario
* entre $13 000.00 y $14 000.00 al mes.
analista de recursos humanos – interlub
haz carrera con nosotros: interlub es la empresa no común de lubricantes.
responsabilidades
* apoyar en los procesos de recursos humanos, capacitaciones y talleres, convenios, entrevistas, uniformes, desarrollo organizacional y otras actividades analizando y optimizando los procesos del departamento.
requisitos
* licenciatura en psicología organizacional o recursos humanos.
* sexo indistinto.
* capaz de escuchar y empatizar con los demás.
* facilidad para tratar a las personas.
* gran capacidad propositiva.
* facilidad para comunicar.
beneficios
* un sueldo de 15 000 pesos nominales (5 600 $ libres por quincena).
* vales de despensa (1 100 $ por mes).
* fondo de ahorro 8 % con descuentos de 444 $ colaborador y 444 $ empresa quincenales.
* prima vacacional 45 %.
* reparto de utilidades.
* aguinaldo 30 días.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* apoyo para cubrir gastos funerarios.
* apoyo para la compra de útiles escolares.
* acceso a préstamos directos de interlub.
* beca para el estudio de idiomas.
* comedor subsidiado.
tipo de puesto
* tiempo completo.
salario
* $15 000.00 mensual.
recursos humanos – joyero
empresa dedicada al ramo joyero solicita personal de recursos humanos para estructurar el departamento completo con apoyo de un despacho en administración de personal para elaborar procesos, capacitaciones, control y administración de personal, control de expedientes, finiquitos.
salario
* $11 000 a $12 000 mensuales libres + prestaciones de ley.
horario
* lunes a viernes 8 am a 6 pm y sábado 8 am a 1 pm.
zona de trabajo
* centro de guadalajara.
tipo de puesto
* tiempo completo; plazo indeterminado.
cotizador de productos – gobierno
empresa líder dedicada a la producción, comercialización y distribución de productos en el ramo de los insumos de limpieza institucionales y biodegradables en méxico.
objetivo de la posición
* realizar cotizaciones de productos para participar y adjudicar licitaciones.
actividades principales
* realizar cotizaciones para el abastecimiento de productos e insumos.
* negociar devoluciones de productos por garantía o discrepancias de calidad.
requisitos
* búsqueda de nuevos proveedores (obligatorio 1 año).
* evaluación continua de proveedores (obligatorio 1 año).
* liderazgo.
conocimientos
* manejo intermedio-avanzado de excel.
* planeación de compras (indispensable mayor a 1 año).
* negociación con proveedores (obligatorio 1 año).
beneficios y compensaciones
* pago de nómina al obtener contrato indefinido, venta y descuentos en productos.
* seguro de vida.
* permisos adicionales a lo establecido en la ley.
* 6 días de home office al año.
* apoyo con gastos escolares.
horario
* turno de 10 horas.
tipo de puesto
* tiempo completo.
analista de recursos humanos – foxconn (turno vespertino o nocturno)
¡sé el líder de recursos humanos en la empresa líder en manufactura de electrónica del país!
responsabilidades
* relaciones laborales: soporte principal en turno para la empresa con los colaboradores.
* coordinación de personal asistente de rh: diseña, supervisa y ejecuta procesos clave con los auxiliares en piso.
* gestión de pre-nómina: registrar, revisar y dar seguimiento diario a incidencias (asistencias, faltas, tiempos extras, vacaciones).
* atención y cercanía en piso: realizar recorridos constantes en líneas de producción.
* resolución de conflictos y situaciones complejas: mediar y resolver situaciones laborales de primer nivel, aplicando reglamentos internos y la ley federal del trabajo (lft).
* administración de personal: contratos, bajas, entrega de recibos, etc.
requisitos
* licenciatura concluida en psicología, recursos humanos, trabajo social, administración o afín.
* experiencia 2 a 4 años en administración de personal, recursos humanos y relaciones laborales, preferentemente en plantas de manufactura.
* manejo intermedio/avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, dashboards).
* dominio de la ley federal del trabajo.
disponibilidad
* turno fijo vespertino o nocturno.
competencias requeridas
* alta empatía y vocación de servicio.
* autonomía y toma de decisiones.
* excelente comunicación verbal y habilidades de negociación.
* liderazgo y sentido de justicia e imparcialidad.
* adaptación al cambio.
beneficios ofrecidos
* salario competitivo y pagos puntuales semanales.
* prestaciones superiores a las de ley.
* servicio de transporte de personal.
condiciones de trabajo
* ubicación: planta foxconn vesta park.
* jornada: lunes a sábado, 15:00 a 22:30 hrs (vespertino) / 22:30 a 05:30 hrs (nocturno).
tipo de puesto
* tiempo completo.
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