*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*especialista de soporte a ventas y servicio*base*: tijuana*objetivo del puesto*dar cumplimiento a la ejecución de la estrategia trimestral a través de campañas, organización de eventos, implementación de actividades de apoyo y comunicación, fomentando el logro de metas a través del entendimiento de esta.*responsabilidades clave*1. Dar seguimiento a la ejecución de las promociones asegurando la entrega de los premios a las promociones locales.2. Cuantificar el impacto final de los premios entregados a staff relacionados a promociones locales en todos los níveles, región, división, sucursal con el objeto de apoyar la creación de planes de acción para regionales y divisionales para trimestres posteriores.3. Realizar funciones de traducción e interpretación a nível méxico norte, disminuyendo los costos de traducción para la compañía.4. Coordinar la logística de proyectos y campañas divisionales y regionales que apoyen y refuercen las estrategias entre v&s home credit méxico norte y las diferentes áreas de la compañía de forma trimestral para asegurar su correcta ejecución.5. Dar seguimiento a estrategias de comunicación que mejoren tiempos de respuesta a staff de vys en campo6. Desarrollar planes con las áreas responsables que aseguren la entrega de beneficios de la matriz (autos) en tiempo y forma7. Desempeñar el papel de "guardián de marca" haciendo respetar los lineamientos para asegurar que la imagen y la voz de la marca matriz y otros proyectos utilizados como información cumplan con los objetivos de provident.8. Asegurar la ejecución de las campañas de comunicación en méxico norte a través de los líderes regionales y divisionales con la finalidad de realizar la implementación de las mismas.9. Concientizar al área de operaciones sobre los principios básicos de las promociones con el objeto de asegurar el impacto y éxito de las mismas.10. Asegurar que los conceptos de comunicación dirigidos al área de v&s y staff, sean entendidos de forma correcta, con el objetivo de minimizar malas interpretaciones.*si eres una persona que cuenta con*:- licenciatura en administración de empresas, comunicación, rp, similar- redacción inglés y español.(opcional)- bilingüe (inglés y español).(opcional)- comunicación corporativa- manejo de canales de comunicación- administración de proveedores- manejo de indicadores clave- capacidad de análisis, conceptualización- habilidades de negociación- comunicación interpersonal.*experiência requerida*:- de 1 a 2 años en comunicación corporativa- experiência en desarrollo de eventos corporativos- manejo de presupuestos- administración de proyectos- experiência en el sector financiero.- más de 3 años en posiciones similares que apoyen departamentos de la empresa dentro de una compañía con presencia transnacional.- *vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo competitivomensual- vales de despensa- fondo de ahorro- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿te interesa este reto?Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $18,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro dental- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial