Vacante: jefe de capacitación y desarrollo
zona: tizayuca hgo.
objetivo
elaborar, gestionar y coordinar planes, programas de capacitación, formación, adestramiento y productividad del personal, desarrollando capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias que contribuyan al crecimiento de la empresa, garantizado la participación, integración y motivación de todos nuestros colaboradores.
principales responsabilidades:
* elaboración y seguimiento del programa anual de capacitación.
* detección de necesidades de capacitación (dnc).
* coordinación e impartición de cursos de capacitación e inducción.
* gestión de documentación y constancias dc1, dc2, dc3 y dc4.
* administración de la plataforma sirce.
* desarrollo y actualización de descripciones de puesto.
* coordinación de evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
* medición y mejora del clima organizacional.
* seguimiento al cumplimiento de la nom-035-stps.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología organizacional, ingeniería en gestión empresarial o afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
* conocimiento en legislación de capacitación, sirce y plataformas e-learning.
* manejo de indicadores de capacitación y clima organizacional.
competencias:
* liderazgo
* comunicación efectiva y asertiva
* planeación y organización
* proactividad
* manejo de grupos
* orientación a resultados
* creatividad e iniciativa
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