*fecha límite para apuntarse*:
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
*objetivo del área*:
*generación de mkt digital para impulsar interacciones con el marketplace basada en el analisis y gestión de funnels, el área es responsable del la definición e implementación de la estrategia digital, abarcando desde la generación de trafico hasta la conversión.*
*objetivo del puesto*:
es responsable la generación de contenido para los medios digitales, lo que incluye las campañas de tráfico pagado con objetivos de venta digital, las redes sociales y el sitio de bbva, comenzando por el análisis de factores y drivers principales para la compra de productos financieros.
garantiza la creación dinámica de creativos (dynamic creative optimization), así como aplicación de behavioral economics y acompañamiento proyectivo en todos los canales. Garantiza el cumplimiento de los níveles de servicio mediante la correcta administración de cargas de trabajo asignada a cada uno de sus colaboradores. Es responsable de la definición y ejercicio de presupuesto para la gestión de contenido.
*responsabilidades*:
- diseñar, implementar y optimizar la estrategia de contenido en canales digitales (i. e. tráfico pagado y redes sociales) mediante la aplicación de mejores prácticas recomendadas y aprendizajes de contenidos pasados, con el objetivo de maximizar el retorno de inversión.
- impulsar la interacción (click en anuncios) y reconocimiento de marca, mediante la correcta aplicación de lineamientos de marca, conceptos de behavioral economics, asertividad de mensaje y llamados de acción (call-to-action) en todos los creativos utilizados en campañas de tráfico pagado con objetivo de maximizar recordación, click al anuncio y conversión.
- gestionar y/o participar en el proceso global y local de adquisición de plataformas tecnológicas para creación, guardado, distribución y reuso de creativos dinámicos (i.e. Content supply chain, dco, adobe creative cloud), mediante la definición de los casos de negocio globales o locales, para garantizar la correcta selección, implementación y escalamiento del uso de las mismas, bajo el modelo de gobierno definido y de acuerdo a los objetivos planteados.
- liderear los proyectos de innovación en conjunto con partners estratégicos (adobe, google, facebook, sizmek, sda, tik tok) aplicados a sus respectivas plataformas con el fin de automatizar, para mejorar rendimiento del contenido para campañas de tráfico pagado con objetivo de venta.
- gestionar el modelo de gobierno del contenido onsite (i. e. la zona pública de bbva.mx ) dirigido a venta para garantizar la correcta aplicación de lineamientos de marca y las prácticas recomendadas de comunicación costumer-centric en landings pages generadas para uso de equipos de comercialización y campañas de tráfico pagado.
*perfil*:
*formación*:lic. en mercadotecnia/ publicidad o lic. en ramo económico administrativo, o ingeniería o afín
- maestría en administración o mercadotecnia (deseable)
- ingles intermedio avanzado.
*experiência*:
8 años de experiência como responsable de marketing en un empresa digital
8 años de experiência definiendo y ejecutando la estrategia de marketing digital para market places (necesario), idealmente del medio automotriz.
experiência liderando equipos técnicos-estrategicos de mkt digital.
*conocimientos en*:
marketing digital (comunicación)
conocimientos de usabilidad (experiência usuario web/móvil)
planificación y estrategia de comunicación en bbva analytical thinking.
data driven decision making.
estadística descriptiva e inferencial.
coordinación de proyectos
gestión redes sociales
análisis holístico de funnels de venta y operativas
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante