*escolaridad*: lic. Relaciones industriales, psicología industrial o a fin.
*género*: indistinto*estado civil*: indistinto*edad*: 25 a 40 años*idiomas*: inglés 40%*computación*: manejo de paquete de office 70%*experiência*: 2 años*conocimientos y habilidades requeridos*: idse, sua, infonavit, fonacot, bolsas de trabajo, lft, ley del seguro social, habilidad de negociación, facilidad de palabra,*disponibilidad para viajar*:si*disponibilidad de cambio de residencia*: nofunciones.reclutamiento y selección de personal.elaboración de altas, bajas y modificaciones de salario.prever, aplicar y operar los trámites, pagos de las prestaciones de seguridad social.manejo y seguimiento de las vacaciones del personal.vigilar la aplicación de las normas, políticas, lineamientos y programas en materia de trabajo, seguridad, prevención y protección civil.inducción a la empresa al personal de nuevo ingreso.pedido y entrega de uniformeselaboración y canalización de pago de finiquitos.integrar, resguardar y controlar los expedientes de la documentación personal y laboral de los empleados.organización de eventos en general para el personal.recabar firmas y entrega de recibos de sueldo a personal.manejo y seguimiento de incapacidades del personalelaboración y envío a corporativo la pre nómina.coordinar la elaboración de reportes de movimientos de personal para nómina.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $13,* - $13,* al mesbeneficios:- servicio de comedor- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 05/02/2025