Médico laboral
¿qué habilidades y experiencia debes tener?
* ramo en salud ocupacional y seguridad e higiene en el trabajo
* normatividad nacional
* paquetería office 4. Implementación de sistemas de gestión
* certificación en bls, atls
* norma oficial mexicana nom-004-ssa3-2012, del expediente clínico
* atención a urgencias médicas
* implementación de programas de salud ocupacional
* atención de consultas primer contacto y urgencias
* análisis y solución de problemas
* apego a normas y procedimientos 3. Comunicación efectiva
* orientación de resultados
* atención del servicio
* trabajo en equipo
* toma de decisiones
* administración del tiempo
¿qué actividades realizarás?
* planear y desarrollar las campañas de prevención (platicas, presentaciones, trípticos, carteles y comunicados).
* brindar consultas y atención médica al personal de planta.
* dar atención de emergencias médicas dentro de la planta.
* programar, realizar y capturar los resultados de exámenes médicos del personal de nuevo ingreso y periódicos.
* revisar y entregar los resultados de exámenes médicos de ingreso y periódicos a los colaboradores.
* dar soporte a la normatividad aplicable.
* generar, compartir y presentar los indicadores de salud.
* realizar y dar seguimiento al programa de ergonomía y la revisión de estaciones de trabajo.
* dar cumplimiento a la norma oficial mexicana nom-030-stps-2009, nom-036-1-stps-2018, nom-035- stps-2018.
* desarrollar e implementar los programas de vigilancia específicos de acuerdo con los riesgos detectados.
* desarrollar, implementar y dar seguimiento a los programas de bienestar.
* registrar y analizar los casos que generar incapacidades prolongadas por riesgos de trabajo y enfermedades degenerativas.
* dar soporte al área de seguridad.
* dar soporte y atención a las auditorías.
* cumplir con el programa de capacitación asignada.
* planear y desarrollar las campañas de prevención (platicas, presentaciones, trípticos, carteles y comunicados).
* desarrollar el material para capacitación de primeros auxilios.
* coordinar la atención de emergencias. 4. Realizar recorrido de higiene industrial (ruido, vibración, temperatura, etcétera). 5. Elaborar la requisición de material de botiquines.
* participar en simulacros.
* generar el enlace médico con jurisdicción sanitaria (secretaría de salud) en materia de salud pública.
* aplicar y supervisar los programas de conservación de acuerdo con los riesgos detectados.
* recepción y revisión de resultados de exámenes de laboratorio y gabinete.
* generar la emisión de recomendaciones de aptitudes para personal de nuevo ingreso.
* revisar y entregar los resultados de exámenes médicos periódicos y de ingreso con los colaboradores.
* generar la emisión de permisos de trabajo para personal ocupacionalmente expuesto.
* desarrollar los análisis ergonómicos en los puestos de trabajo y emitir recomendaciones.
* elaborar e implementar los programas de vigilancia a la salud del personal ocupacionalmente expuestos de acuerdo con los riesgos de trabajo identificados.
* dar seguimiento al servicio de comedor, agua potable y sanitarios.
* planear el cronograma y selección de estudios de higiene industrial de acuerdo con la normatividad y resultados previos aplicables.
* coordinar con el área responsable la aplicación de los programas de higiene industrial. 18. Desarrollar, implementar y dar seguimiento de programas de vigilancia médica: conservación auditiva, respiratoria, visual, etcétera.
* patógenos en sangre, adicciones, sustancias químicas, radiación, temperaturas extremas, etcétera.
* enfermedades crónicas degenerativas. Embarazo y lactancia, legionella.
* implementar y dar seguimiento a los programas con prevenimss.
* dar soporte a recursos humanos para el llenado y respuesta al instituto mexicano del seguro social (imss) por incapacidades generadas por un riesgo de trabajo, enfermedad laboral o general.
* realizar seguimientos a casos covid. 22. Cercos epidemiológicos y protocolos casos covid.
* análisis de riesgos.
* realizar la implementación de la norma oficial mexicana nom-030-stps-2009.
* cumplir con las actividades designadas por grupo consulmed y el cliente.
* cumplir con las políticas establecidas por grupo consulmed y respetar los lineamientos establecidos por el cliente.
* cuidar y mantener en buenas condiciones el equipo asignado para el desarrollo de las actividades (proporcionado por grupo consulmed o por el cliente).
* comunicar cualquier anomalía o desviación en forma oportuna para corregir de manera inmediata el problema.
¿qué te ofrecemos y porque unirte con nosotros?
* sueldo bruto: $30,000.00 mxn mensuales
* prestaciones de ley desde 1er día + seguro de vida
* vales de despensa $1,013.00 mensual
* ayuda a transporte $2,000.00 mensual
* capacitaciones efectivas con valor curricular para ti.
* membresía de descuentos y beneficios de salud para ti y 10 beneficiarios más
¿qué horario manejarás?
* lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs
¿dónde laborarás?
* circuito industrial durango, ex - ejido cuba gómez palacio, durango.
#j-18808-ljbffr