*1.
principales responsabilidades del puesto*:
a) ejecutar el proceso de atracciòn de talento evaluando las competencias necesarias para los perfiles a cubrir.
b) mantener vigente/confiable la información sobre vacantes y medios de captaciòn.
*2.
nível educativo*:
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o afín.
(carta pasante).
*3.
experiência*:
procesos de recursos humanos (1 año, obligatorio)
*4.
conocimientos esenciales*:
proceso de atracciòn de talentos (obligatorio)
entrevistas por competencia (obligatorio)
excel (deseable)
reclutamiento en campo 20% en modulos.
*5.
otros requisitos*:
facil acceso al zapote del valle
si cubres el perfil solicitado postúlate para iniciar proceso.
*6.prestaciones*
*superiores a las de ley.
*
*bono por porductividad del 20%*
*horario de lunes a viernes 9 a 18:30 hrs.
*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completo
salario: $9,* - $10,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial