Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en méxico y latam, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen
suma tu talento con nosotros, tú puedes ser el próximo: ejecutivo de compensaciones y beneficios
¿qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
estamos buscando un ejecutivo de compensaciones y beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.
requisitos:
* experiencia de 1año en puestos similar
* ingeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economía
* conocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminas
* experiencia en microsoft excel y power point
* conocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficios
principales funciones:
* analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradores
* elaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.
* actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.
* desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.
* realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.
* apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.
* gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.
* gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.
* desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.
te proponemos:
* ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
compensaciones y beneficios:
-oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro 5%
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa
en grupo apymsa trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
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