*responsabilidades*:
- apoyar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
- mantener y actualizar registros de empleados de manera precisa y oportuna.
- participar en la elaboración de políticas y procedimientos internos.
- colaborar en la administración de beneficios y programas de desarrollo.
- brindar asistencia en la resolución de problemas y consultas de los empleados.
- colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación.
- realizar actividades administrativas relacionadas con recursos humanos.
*requisitos*:
- título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- experiência previa en funciones similares será valorada.
- conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones locales.
- habilidades avanzadas en el uso de herramientas de microsoft office y sistemas de gestión de recursos humanos.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
*ofrecemos*:
- oportunidades de desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- beneficios competitivos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- horarios flexibles
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial