Asistente administrativa – hermosillo
requisitos
* escolaridad técnico/preparatoria.
* 2-4 años de experiencia relevante.
* manejo de equipo de oficina (copiadora, impresora, escáner, etc.).
* habilidades para multitask.
* atención al cliente.
responsabilidades
* soporte general a todos los departamentos con actividades administrativas.
* recibimiento de visitantes y proveedores de manera profesional, amigable y hospitalaria.
* responder llamadas con preguntas generales, de recepción y otros departamentos.
* recibir, organizar y reenviar correos electrónicos; publicar en medios internos.
* organizar y agendar reuniones, viajes, conferencias y actividades para miembros de diferentes departamentos.
* realización de órdenes de compra: papelería, material de embarque, garrafones de agua, etc.
* compras en línea y directo en tiendas: amazon, costco, etc.
* cotizaciones, alta de proveedores, creación de requisiciones, envío de órdenes de compra, guía a proveedores en proceso de pago.
ubicación: carretera bahía kino *, la manga, * hermosillo, son.
skillset required: asistente administrativa, atención al cliente, microsoft office, multitask.
asistente administrativo – constructora seinbd
requisitos
* manejo básico de computadora.
* conocimientos básicos de excel.
* organización de archivo físico y digital.
* buena comunicación con distintas áreas.
* experiencia en atención a clientes.
responsabilidades
* su trabaja general de oficina y proyectos de construcción.
* organizar y archivar documentos de construcción.
* coordinar con proveedores y clientes internos.
ubicación: colonia san benito, hermosillo, sonora.
horario: lunes a viernes 07:00 a.m. – 5:45 p.m.
sueldo: 2,000 semanales.
prestaciones: de ley.
auxiliar administrativa – esteban sánchez y asociados
requisitos
* edad: a partir de 25 años.
* experiencia comprobable mínima de 1 año como auxiliar administrativa.
* escolaridad: licenciada en administración, administración de empresas turísticas o carreras afines.
* actitud proactiva, organizada, bajo presión, excelente presentación.
* conocimientos de paquetería office.
funciones principales
* presentar informe de gastos y comprobantes a caja chica.
* trámite ante dependencias.
* revisión de proyectos con el área de ingeniería.
* procesos y autorización de compras solicitadas por dirección.
* programación de agenda y soporte administrativo de operaciones que requieren autorización del director.
* registrar avances de procedimientos en los departamentos de la empresa.
ofrecemos
* horario 8:00 a.m. – 6:00 p.m. con 1 hora de comida, lunes a viernes; sábados 9:00 a.m. – 12:00 p.m.
* pago semanal, prestaciones de ley, vales de despensa, opción a contrato indeterminado.
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes.
beneficios
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
* horas extra, incluyen fines de semana.
* diurno, turno de 8 horas.
asistente administrativo – darcosa, s.a. de c.v.
responsabilidades
* gestión de archivos y documentación administrativa.
* atención telefónica y recepción de visitas.
* redacción de informes y correspondencia interna y externa.
* coordinación y organización de agendas.
* apoyo en la preparación de informes y presentaciones.
* realización de tareas contables básicas (facturación, control de pagos y cobros).
* apoyo en la gestión de recursos y suministros de oficina.
requisitos
* formación mínima de bachillerato o fp en administración o similar.
* experiencia previa en puesto similar (deseable).
* conocimientos básicos de herramientas informáticas.
* habilidades de organización, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
ofrecemos
* contrato laboral a tiempo completo.
* salario competitivo según experiencia.
* buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
* incorporación inmediata.
asistente administrativo – se soluciona en hermosillo
requisitos
* asistente administrativa, conocimientos en office.
* experiencia en facturación, licitaciones, manejo de caja chica.
* conocimientos en elaboración de reportes, atención a clientes, manejo de agenda, control y elaboración de expedientes, elaboración de oficios.
* disponibilidad de tiempo.
responsabilidades principales
* recibir y atender cotizaciones elaboradas por área de ventas y formular pedidos en sap.
* formalizar propuestas con clientes.
* verificar estados de pedidos o contratos en sap.
* integrar documentos requeridos en procesos de licitación cumpliendo requisitos legales.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores a la ley.
* oportunidades de igualdad de oportunidades laborales (prohibido discriminación).
asistente administrativo – exploración de ventas
requisitos
* preparatoria concluida.
* experiencia en área administrativa, ventas, etc.
responsabilidades
* conocer y aprender materiales y equipos que se comercializan.
* atender cotizaciones en tiempo y forma para concretar la venta.
* ofrecer productos de promoción para aportar ventas adicionales.
* realizar cotizaciones con información completa.
* coordinarse con el vendedor para revisión y planificación de cotizaciones.
* brindar respuestas y dar seguimiento a correos diarios.
* consultar existencias, caducidades, separado de material.
* solicitar fechas de llegada de las partidas solicitadas por el cliente.
zona de trabajo: boulevard garcia morales, col. La manga.
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* bono de puntualidad y asistencia.
* apoyo escolar para hijos hasta preparatoria.
* regalo navideño para hijos hasta los 11 años.
* descuentos en gimnasios.
* desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,000.00 – $11,000.00 al mes.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
pago complementario
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada
* lunes a viernes.
* turno matutino.
lugar de trabajo: empleo presencial.
eeo statement
en el proceso de reclutamiento y selección de personal de servicios de ingeniería en medicina se promueve la igualdad de oportunidades laborales; está prohibido discriminar por razón alguna de las establecidas en la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos de ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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