Position summary
coordinar las funciones de auditoría, mantenimiento de registros y presentación de informes para garantizar la aplicación, el cálculo y la presentación de informes adecuados de los datos de nómina, beneficios e impuestos. Mantener el vínculo entre los departamentos de recursos humanos, nómina y finanzas para garantizar que la función de nómina esté coordinada en toda la organización.
responsibilities
* responsable de la revisión de la asistencia de toda la nómina.
* revisión del tiempo extra autorizado.
* conocimiento del área fiscal en todo lo relacionado con cálculo de nominas.
* conocimiento de contabilidad, preparación de pólizas, provisiones y conciliaciones de cuentas.
* asegurarse de incluir cualquier descuento necesario y revisar los impuestos, descuentos, prestamos calculados en nómina (isr, imss, fonacot, infonavit ,etc.) de la nómina.
* llenado de las solicitudes de cheque y/o transferencia de los pagos relacionados con la nómina.
* revisión de salarios integrados bimestralmente.
* mantener el archivo en electrónico toda la información relacionada con nóminas, recibos, nominas, etc.
* control de finiquitos no cobrados, hacer relación y pasar a cxp para cancelación de cheques.
* elaboración de graficas de tiempo extra.
* encargado de la revisión de los descuentos para el pago correcto de fonacot.
* elaboración de conciliaciones de nóminas.
* enviar estimados de nomina semanalmente.
* procesar nóminas anuales de ptu, aguinaldo, fondo de ahorro.
* conciliación del fondo de ahorro.
* semanalmente enviar archivos de aportaciones.
* timbrar nomina y enviar recibos por medio de tress.
* subir al portal de vales de despensa los archivos necesarios para pagar en tiempo y forma los vales.
qualifications
* 5 años de experiencia elaborando nóminas en el sector maquilador.
* experto en el uso del sistema tress (indispensable).
* conocimiento de paquetes computacionales (excel, word).
* mantener el control de la información necesaria para generar la nómina.
* persona responsable y organizada, con alto sentido de urgencia.
education and certifications
carrera profesional en contabilidad
equal opportunity employer
we promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.
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