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Analista de crédito y cobranza

Villahermosa, Tab
KAPTA RH
Analista de crédito
Publicada el 8 diciembre
Descripción

Título de la vacante: analista de crédito y cobranza resumen del puesto: buscamos un profesional enfocado en resultados para optimizar la salud financiera de la empresa. Serás responsable del análisis de riesgo, gestión de cartera y conciliación de pagos en un entorno dinámico. Ubicación: central de abastos, villahermosa, tabasco (presencial). perfil del candidato (requisitos):

* escolaridad: licenciatura en contaduría (pasante o titulado) indispensable.
* experiencia: mínimo 1 año comprobable en áreas de crédito y cobranza o tesorería.
* software: manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas) y dominio de sistemas erp (sae, sap business one, aspel o similares).
* conocimientos: análisis de riesgo crediticio, interpretación de buró de crédito y leyes mercantiles básicas.
principales funciones y responsabilidades:
* gestión de crédito: análisis y dictamen de solicitudes de crédito, consulta de buró y asignación de límites de crédito balanceando riesgo vs. oportunidad.
* cobranza activa: ejecución de estrategias de negociación y seguimiento diario de la cartera (clasificada por antigüedad) para asegurar la recuperación.
* conciliación: aplicación diaria de pagos en sistema erp y conciliación bancaria para asegurar saldos precisos.
* reportes: generación de reportes de antigüedad de saldos, pronósticos de flujo y cálculo de indicadores como el dso (días promedio de cartera vencida).
* control: mantenimiento de expedientes y bloqueo/desbloqueo de pedidos según el estatus del cliente.
competencias clave:
* alta capacidad de negociación y persuasión.
* tolerancia a la presión y manejo de estrés.
* proactividad para la recuperación de cartera.
oferta laboral: - sueldo neto: de $2,800 a $3,000 semanales neto, según experiencia. Horario: lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm. Descanso: domingos. Contratación directa y estabilidad laboral. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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