Overview
gerente de recursos humanos. en empresa consolidada.
formación y experiencia
escolaridad: ing. Industrial, lic. en recursos humanos o carrera afín.
experiencia: 2 años de experiencia (mínimo).
conocimientos
conocimientos: amplio conocimiento del proceso y herramientas de reclutamiento y selección de personal. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Conocimiento de la ley federal del trabajo.
responsabilidades
* garantizar la atracción, desarrollo y retención del talento, asegurando que la empresa cuente con el personal idóneo en todas las áreas y sucursales.
* gestionará procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y clima laboral, así como la atención a clientes internos y el cumplimiento de políticas y normativas.
* presentará reportes periódicos a dirección sobre avances e indicadores de capital humano, impulsando un ambiente de bienestar y motivación para todos los colaboradores.
habilidades
* liderazgo
* comunicación efectiva/escucha activa
* estabilidad emocional
* relaciones interpersonales
* creatividad
disponibilidad para viajar.
sueldo y beneficios
sueldo: a partir de 35,000 mil mensuales, se tomara en cuenta experiencia.
sueldo adicional: $35,000.00 al mes
beneficios: opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
notas de ambiente: ¡buen ambiente de trabajo!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
¿cómo postular? ¡si cumples con los requisitos, postúlate!
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