*objetivo*:responsable de diseñar, implementar y coordinar programas y estrategias que fomenten el desarrollo y crecimiento profesional de los empleados.asegurar que la organización cuente con el talento adecuado y bien preparado para cumplir con los objetivos de la compañía.*responsabilidades*:- diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que alineen las habilidades del personal con las necesidades de la empresa.- evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.- identificar las necesidades de desarrollo de talento mediante la colaboración con líderes de equipo y análisis de desempeño.- realizar encuestas y análisis de brechas de habilidades para determinar áreas de mejora.- coordinar y supervisar proyectos específicos relacionados con el desarrollo de talento, como mentorías, coaching y planes de carrera.- asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto.- evaluar la calidad de los servicios proporcionados y negociar contratos.- desarrollar e implementar métricas y herramientas para medir el éxito de los programas de desarrollo.- preparar informes y presentaciones sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de desarrollo de talento.- proporcionar asesoramiento a los empleados sobre oportunidades de desarrollo profesional y planes de carrera.- apoyar a los líderes de equipo en la identificación y desarrollo de talentos clave dentro de sus áreas.- asegurarse de que todos los programas de desarrollo cumplan con las políticas internas de la empresa y las normativas laborales vigentes.*requisitos*:- lic. en recursos humanos, psicología, administración o afín (titulado)- experiência mínima de 5 años de experiência en desarrollo de talento- experiência en compensaciones y beneficios.- experiência en valuación y tabulación de puestos.- experiência en el uso de herramientas de e-learning y plataformas de gestión de formación.- capacidad para analizar datos y preparar informes.- habilidades de negociación*ofrecemos*:- atractivo sueldo mensual- prestaciones superiores a las de ley- ambiente laboral de crecimiento y desarrollotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $35,* - $45,* al mestipo de jornada:- lunes a viernespregunta(s) de postulación:- tiempo de experiência en desarrollo de talento.- tiempo de experiência en compensaciones y beneficios.escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial