OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar de manera integral los procesos de Recursos Humanos en la planta industrial, con un enfoque principal en gestión de nómina y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y el fortalecimiento de un clima laboral positivo
FUNCIONES:
- Nómina y administración de personal
- Cálculo y ejecución de nómina semanal/quincenal (IMSS, ISR, INFONAVIT, FONACOT, etc.).
- Control de incidencias, asistencias, vacaciones y primas.
- Elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Administración de expedientes de empleados y control de movimientos ante IMSS.
- Relaciones laborales
- Atención y seguimiento a conflictos laborales internos.
- Manejo de procesos disciplinarios, sanciones y actas administrativas.
- Representación ante autoridades laborales cuando se requiera.
- Gestión y mantenimiento de una relación adecuada con el sindicato (en caso de existir).
Reclutamiento y selección
- Apoyo en procesos de atracción de talento: publicación de vacantes, entrevistas y coordinación de exámenes médicos/psicométricos.
- Integración de personal de nuevo ingreso.
Capacitación y desarrollo
- Detección de necesidades de capacitación.
- Coordinación logística de cursos internos y externos.
- Administración de la DC-3 y reportes ante STPS.
PERFIL REQUERIDO
- Escolaridad: Lic. en Administración, Contaduría, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
- Experiencia: 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en industria manufacturera.
- Experiencia en Cálculo de nómina y obligaciones fiscales-laborales.
- Ley Federal del Trabajo y seguridad social.
- Paquetería Office (Excel avanzado deseable) y algún sistema de nómina (ej. NOI, SUA, SAP, etc.).
BENEFICIOS:
- IMSS
- Infonavit
- Prima vacacional del 25%
- 12 dias de vacaciones
- Horario de Lunes a Viernes
- Prestación superior: Beca de estudios.
- Prestación superior: Seguro de gastos médicos
- Estabilidad y desarrollo
- Sueldo: $20,000.00 Bruto mensual
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Describe tu experiencia en nomina
Lugar de trabajo: Empleo presencial