Importante Club deportivo solicita Gerente Corporativo de Mantenimiento e Infraestructura.
Ubicación Lomas Verdes, Naucalpan
Sueldo Negociable según experiencia
Prestaciones De ley
Disponibilidad de visitar todos los clubs
Propósito del puesto
Garantizar la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de las instalaciones y equipos de todos los clubes Sportway, implementando procesos estandarizados de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisando proyectos de infraestructura y Capex, y liderando la gestión de los equipos especializados y de los Gerentes de Mantenimiento de cada sede.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar el Plan Maestro de Mantenimiento Preventivo para todas las sedes.
Supervisar mantenimientos correctivos críticos y el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
Coordinar y dar seguimiento a proyectos de inversión Capex en remodelaciones, ampliaciones e instalaciones deportivas.
Consolidar y priorizar portafolio de proyectos según impacto estratégico.
Presentar reportes ejecutivos de avances, presupuestos y riesgos.
Estandarizar contratos de mantenimiento de equipos de cocina, eléctricos, hidráulicos, deportivos y climatización.
Asegurar disponibilidad de repuestos críticos y acuerdos marco con proveedores.
Coordinar y dar lineamientos a los Gerentes de Mantenimiento de cada club.
Establecer KPIs, auditorías y capacitación técnica para equipos locales.
Reportar periódicamente a la Dirección General y colaborar estrechamente con Finanzas, Compras, Recursos Humanos y Operaciones
Requisitos
Formación académica Ingeniería Mecánica, Industrial, Civil, Eléctrica o afín.
Experiencia Mínimo 810 años en mantenimiento, infraestructura o facility management en sectores como retail, clubes deportivos, cadenas de gimnasios, hoteles, hospitales o aeropuertos.
Conocimientos técnicos
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión de proyectos de infraestructura y Capex.
Normativas de seguridad e higiene.
Manejo de sistemas CMMS Odoo u otros.
Competencias
Liderazgo en estructuras matriciales.
Habilidad de negociación.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Innovación tecnológica
Indicadores clave KPIs
de mantenimiento preventivo vs. correctivo no programado.
Cumplimiento del plan preventivo por sede.
Tiempo promedio de resolución de incidencias críticas.
Ejecución vs. presupuesto en Capex y mantenimiento.
Satisfacción de socios con instalaciones.
Ahorros por estandarización de contratos y repuestos.
Disponibilidad operacional de instalaciones críticas uptime.
Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo proporcionado.
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