Gerente comercial y operativo (perfil objetivo: banco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa,crédito sí, coppel, fincomún, etc.) Sueldo: $40,000 a $50,000brutos mensuales esquema variable: comisiones mensuales + bonoanual por resultados prestaciones superiores: sgmm, fondo deahorro, vales de despensa y prestaciones de ley ¿vienes definanciera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza?
estaoportunidad es para ti.buscamos perfiles que hayan lideradooperaciones comerciales de alto volumen y alta disciplina operativaen empresas como: banco azteca compartamos banco financieraindependencia provident caprepa crédito sí coppel fincomún camedimex libertad servicios financieros o cualquier modelo enfocadoen: colocación cobranza recuperación manejo de cartera supervisiónde equipos en campo indicadores comerciales y operativos objetivodel puesto dirigir la operación comercial y operativa de la unidadde negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas,rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.laposición requiere un perfil altamente orientado a resultados,acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo,seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajoesquemas de alta presión comercial.buscamos líderes que sepanoperar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total enresultados.
¿qué tipo de experiencia buscamos?
gerentes regionalesgerentes de zona gerentes operativos líderes comercialescoordinadores regionales con experiencia real en: cobranza yrecuperación manejo de cartera vencida colocación de productosfinancieros supervisión de sucursales o unidades seguimiento diariode indicadores liderazgo de equipos comerciales y operativosoperación en campo control de flujo y rentabilidadresponsabilidades principales gestión comercial y rentabilidadejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento yrentabilidad.asegurar cumplimiento de metas comerciales yoperativas.monitorear ventas, productividad y desempeño de laoperación.analizar kpis y generar planes de acción correctivos.cobranza y cartera (punto crítico) supervisar recuperación decartera y cobranza.implementar estrategias preventivas ycorrectivas para reducción de morosidad.dar seguimiento puntual aindicadores de recuperación y cartera vencida.coordinar accionescon operación para asegurar flujo saludable.liderazgo de equiposdirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.asegurardisciplina operativa y seguimiento diario.desarrollar talento yasegurar cumplimiento de objetivos.supervisar indicadoresindividuales y grupales.gestión operativa supervisar la correctaejecución de la operación diaria.garantizar cumplimiento deprocesos, políticas y controles.coordinar operación, atención alcliente y administración general.detectar áreas de mejora yejecutar acciones correctivas.planeación y control elaborarseguimiento a presupuestos e indicadores.analizar desempeñooperativo y financiero.presentar reportes ejecutivos y resultados.perfil requerido escolaridad licenciatura concluida o trunca en:administración finanzas negocios mercadotecnia o carrera afínexperiencia indispensable mínimo 3 años en posiciones gerenciales oregionales experiencia en financieras, microfinancieras o empresasde cobranza y colocación manejo de equipos numerosos y operacióndiaria experiencia sólida en: cobranza cartera vencida recuperaciónkpis comerciales control operativo supervisión en campocompetencias clave liderazgo firme y operativo alto enfoque aresultados disciplina comercial capacidad analítica sentido deurgencia toma de decisiones negociación y manejo de conflictosejecución y seguimiento