En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición:
analista experiencia del colaborador.
nivel de contribución:
individual
ubicación:
cuautla, morelos
misión del puesto
promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia
hacia la organización.
principales responsabilidades
* analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma simmex para identificar desviaciones en la etapa de onboarding, estadía, salida y sistema de perfiles.
* generar diagnóstico de tiendas enfoque y de la experiencia del colaborador.
* da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la experiencia colaborador, insignias y vector gente.
* realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de reclutamiento y entrenamiento.
decisiones relevantes
* determinar el set de tiendas a visitar con aprobación del jefe recursos humanos plaza
* proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en tienda
requisitos
* profesionista titulado: licenciado e ingeniería afín.
* disponibilidad de horarios
* experiencia comprobable en manejo de conflictos, análisis de información y ley federal del trabajo.
* competencias: visión estratégica, relaciones efectivas, organización y ejecución.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.