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Director de desarrollo de marcas

beBeeDirección
Director de desarrollo
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Descripción del cargo

el cargo de director de desarrollo de marcas es fundamental en nuestra empresa, ya que se encarga de liderar el desarrollo y ejecución de estrategias para marcas y productos. Este profesional es responsable de crear planes estratégicos a largo plazo, mejorar la percepción de marca, aumentar las ventas y generar una imagen positiva de la empresa entre los clientes.

responsabilidades

* desarrollar estrategias de marketing innovadoras y efectivas para atraer a nuevos clientes y mantener a los existentes.
* liderar equipos de trabajo interdisciplinarios para abordar proyectos complejos y alcanzar metas comunes.
* analisar tendencias y competencia en el mercado para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
* crear informes detallados sobre desempeño de campañas publicitarias y establecer indicadores de éxito.
* establecer y monitorear presupuestos de marketing y asegurarse de que se estén cumpliendo objetivos.
* fomentar la colaboración entre departamentos para garantizar una comunicación eficaz y un flujo de información constante.
* identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, aprovechando tecnologías emergentes y tendencias actuales.
* supervisar y evaluar el desempeño de empleados, brindando retroalimentación constructiva y apoyo para su crecimiento personal y profesional.
* mantenerse al día con cambios en la legislación comercial y aplicarlos en nuestras prácticas corporativas.
* desarrollar y implementar políticas de calidad que promuevan la satisfacción del cliente y la excelencia en nuestros servicios.
* ayudar a crear un ambiente laboral inclusivo y diverso, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir al éxito de la empresa.

requisitos específicos

* educación: licenciado en marketing, administración de empresas o carrera relacionada.
* experiencia: al menos 3 años de experiencia en puestos similares, demostrando habilidades en liderazgo, gestión de equipo y desarrollo de estrategias comerciales.
* habilidades: excelente comunicación, análisis crítico, planificación estratégica, resolución de problemas y trabajos en equipo.
* conocimientos: conocimientos avanzados de herramientas de marketing digital, como google analytics y facebook ads, así como experiencia con software de gestión de proyectos y bases de datos.

beneficios

* oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en su sector.
* pago competitivo según nivel de experiencia y habilidades.
* paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas y días libres adicionales.
* entorno de trabajo dinámico y estimulante, con colegas comprometidos y dedicados.
* acceso a formación continua y capacitación profesional para mejorar habilidades y conocimientos.

otras consideraciones

* se espera que el candidato sea capaz de viajar ocasionalmente para representar a la empresa en eventos y reuniones.
* deberá ser flexible y adaptable para enfrentar desafíos y cambiar prioridades según sea necesario.
* es importante que tenga una mentalidad innovadora y esté dispuesto a aprender y crecer con la empresa.
* no se considerará a aquellos que hayan estado involucrados en actividades ilegales o inapropiadas en el pasado.
* por favor, no envíe currículum por correo electrónico o fax. Utilice nuestro sistema de solicitud en línea para enviar su aplicación.

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