Buscamos talento responsable para proyecto de transformando la cultura empresarial hacia el enfoque ágil: implementación de scrum en el departamento de proyectos.
responsabilidades
* resolución de problemas
* comunicación efectiva
* mejorar la colaboración entre los miembros del equipo de trabajo.
* incrementar la eficiencia y la eficacia del proceso de desarrollo de proyectos.
* incrementar la satisfacción del cliente al ofrecer entregas de calidad en tiempos más cortos.
* reducir el tiempo de respuesta y la resolución de problemas.
* mejorar la capacidad de adaptación a los cambios en el proyecto y a las necesidades del cliente.
* aumentar el compromiso del equipo y su capacidad para tomar decisiones de manera autónoma.
* reducir los riesgos en el proyecto al detectar problemas de manera temprana y tomar acciones preventivas.
* establecer una cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.
* promover el aprendizaje y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
competencias y habilidades requeridas
* planificación y organización de actividades.
* resolución de problemas.
* trabajo en equipo.
* aprendizaje continuo.
* orientación al cliente.
* gestión del tiempo.
* adaptabilidad.
* comunicación efectiva.
* toma de decisiones.
* responsable.
requisitos
* escolaridad mínima: licenciatura
* escolaridad ideal: mercadotecnia, gestión empresarial.
* área de especialidad: proyectos
* experiencia laboral: 0 a 1 año
* requiere viajar: en ocasiones
* conducir estándar: no aplica
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 y sábados 9:00 a 13:00
conocimientos deseados
* manejo de herramientas de ofimática como word, excel, powerpoint
* gestión del tiempo y prioridades
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